至12月的工资表，被告除离职5天外全勤，没有休息日。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天，周日的上班为休息日加班，扣除停电、离职，以及合理扣除半小时 上海某餐饮公司不支付被告葛某某2010年11月25日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币3678.16元。三、被告葛某某的其他请求，不予 ...
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时，公司正处于筹备成立期间，受相关条件限制，客观不允许与劳动者订立劳动合同，补签劳动合同为原告本人签字，且被答辩人并未提出任何异议。被答辩人称累计加班 仲裁送达情况。三、劳动合同；证明双方合同关系及合同约定的内容。四、工资卡记录；证明原告基本工资发放情况。五、工资单；证明工资情况及被告没有支付加班工资 ...
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年5月1日签订的劳动合同，约定于2010年4月30日终止。2010年4月，朱保海因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也 条例》规定用人单位与劳动者应参加社会保险，被上诉人2003年4月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加 ...
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年5月1日签订的劳动合同，约定于2010年4月30日终止。2010年4月，路伟生因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也 条例》规定用人单位与劳动者应参加社会保险，被上诉人2003年4月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加 ...
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年5月1日签订的劳动合同，约定于2010年4月30日终止。2010年4月，赵立中因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也 条例》规定用人单位与劳动者应参加社会保险，被上诉人2002年7月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加 ...
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年5月1日签订的劳动合同，约定于2010年4月30日终止。2010年4月，马小勇因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也 》规定用人单位与劳动者应参加社会保险，被上诉人2002年11月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加 ...
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成立，本院予以支持。关于双倍工资问题，原、被告均陈述双方没有签订书面劳动合同，原告也没有给被告办理社会养老保险，故被告请求原告支付双倍工资的理由成立 田永胜2008年8月、9月工资4890元。二、原告重庆安亚模具制造有限公司于本判决生效后5日内支付被告田永胜未签劳动合同的双倍工资15600元。三、驳回 ...
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厂长任命上岗承包经营合同书。根据劳动法的规定，该合同为劳动合同的附件。履行中，在双方没有任何争议的前提下，1993年12月8日、16日，由劳司经理 相应民事责任。根据劳动部颁布的劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位无故克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
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原告至某烟草公司综合管理员岗位工作，迄今未签订书面劳动合同，也没有享受同工同酬待遇，在此压力下，原告于2008年2月19日患病，被确诊为偏执型精神分裂症 相互串通、具有欺诈及乘人之危情形，应当认定原告与某劳务公司所签劳动合同系其真实意思表示，该劳动合同对原告具有约束力，故原告要求确认与某劳务公司签订的 ...
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不足。双方所签劳动合同期限为5年，自1993年6月15日起至1998年6月15日止。1994年4月份张凤就已经离开工作岗位，不再上班。且在1996 ，不是合同的终止。张凤将集资款领走，是因为生活所迫，没有法律规定领走集资款就是劳动合同的终止。用人单位不为劳动者缴纳养老金违反法律规定。农药厂认为本案已超 ...
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