上岗范围，推行试用期制和任期制，做到动态管理。对专业技术人才，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰” 和评价机制，为各类人才的培养和使用提供科学依据。对党政人才的评价，以履行岗位职责的效率和质量为核心，重在群众认可，把群众的意见作为考核评价党政人才的 ...
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市、县财政局农村财政管理局设立的“两税”独立征收机构和征收场所从事“两税”征管工作，使用事业编制的在职、在岗征收人员，填写《耕地占用税和契税征管人员划转申请审批表 后，省地税局按照《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发〔2008〕17号）规定以及省编办新核定的事业机构、职责任务、领导职数和人员 ...
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市、县财政局农村财政管理局设立的“两税”独立征收机构和征收场所从事“两税”征管工作，使用事业编制的在职、在岗征收人员，填写《耕地占用税和契税征管人员划转申请审批表 后，省地税局按照《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发〔2008〕17号）规定以及省编办新核定的事业机构、职责任务、领导职数和人员 ...
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部门管理机构。乡（镇）人民政府可以设立综合性办事机构，或者根据工作实际只设立若干岗位。街道办事处是市辖区、不设区的市人民政府的派出机关，可以设立综合性办事机构， 名称，由其举办主体提出方案，报本级机构编制管理机关审批。第二十一条事业单位的职责配置应当遵循政事分开、事企分开的原则，并在机构设立时一并确定 ...
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聘用、职务晋升、续聘解聘、收入分配和奖励惩戒的重要依据。对未履行岗位职责、未完成单位规定的教育教学工作任务的教师，需按一定比例扣减基础性绩效工资，扣 制度改革试点的指导意见》（人社部发〔2009〕13号）精神，建立与事业单位岗位管理制度和聘用制度相衔接、符合教师职业特点、统一的中小学教师职务（职称） ...
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科协等组织，应当参与并协助做好职工教育工作。第三章 企业、事业单位的职责第十四条企业、事业单位有义务对职工进行教育培训，应当建立、健全职工教育制度，制定 ，并接受有关部门检查和考核。第十六条企业、事业单位应当按照先培训后上岗、先培训后任职的原则，建立岗位培训制度。从事技术工种的职工，必须按规定经过考核 ...
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资产管理办公室)，作为市政府直属特设机构。市政府授权国有资产监督管理委员会代表国家履行出资人职责，实现管资产和管人、管事相结合。设立应急指挥中心，为市政府直属的 过渡的原则，公务员从机关(含行政事务机构)调整到事业单位的，在过渡期内原有待遇保留不变，待事业单位岗位津贴政策出台后再予调整。现有局、处领导 ...
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目 录第一章 总 则第二章 管 理第三章 企业事业单位的职责第四章 职工受教育的权利和义务第五章 办学和教学第六章 教育人员第七章 经 费第 发展规划和年度计划，或者不按照职工教育发展规划和年度计划实施职工教育，不建立岗位培训制度的企业事业单位，由行业管理部门责令改正。经教育仍不改正的，由有权部门对其 ...
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月19日公布 1991年3月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 企业事业单位的职责第三章 职工学习的权利与义务第四章 办学与管理第五章 教师 配备专(兼)职工作人员，组织有关部门实施职工教育计划，做好职工教育工作。第十条 企业事业单位应当根据岗位规范的要求和工作需要，对职工进行教育和培训。企业事业 ...
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能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。大力加强后备干部队伍建设。各单位都要建立一个动态的后备干部名单，加大对后备干部的培养力度。要根据 出资人代表依法实行委派制或选举制，对广播影视经营管理人才进行聘任制和合同化管理。——全面推行事业单位岗位管理，完善广播影视人员聘用制度。探索适应广播影视发展需要的 ...
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