工作人员）年度考核优秀证书工本费3、贵州省国家公务员、党的机关工作者平时考核记实手册工本费4、人事争议仲裁费（二）图书馆5、读者ic卡工本费6、 、统计管理登记证工本费13、统计法汇编及填报说明工本费（三）铜仁地区14、事业单位聘用合同书工本费15、劳动用工合同工本费（四）遵义市16、失业证工本费（五 ...
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条件。企业用工要打破户口身份界限，不得歧视农民，劳动、社保部门对企业聘用农民工给予办理用工和社会保障手续。农民到城市和城镇从事自主经营活动，有关部门 )现职领导干部，要根据工作分工，有计划地进行定期培训；组织省市机关干部和事业单位人员到县里相关部门挂职或任职，重点承担招商引资、项目开发、工业管理、科技 ...
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强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业五项具体工作目标，作为考核各级政府和有关部门工作是否落实的重要内容，层层分解，从措施办法、资金投入和 由政府投资形成的公益性岗位，要优先安排“4050”人员。各级行政机关、事业单位聘用的非专业技术类的退休（职）返聘人员，如收发、门卫、清洁工等，应清岗 ...
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坚持正常工作。第十八条行业协会负责人不得由国家机关或具有行政管理职能的事业单位在职人员兼任。行业协会的法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。被依法 行业统计、行业调查，发布行业信息，出具公信证明，协调价格争议，参与等级考核(鉴定)、产品质量认证或评比、生产经营资质认证等工作；(七)向政府有关部门 ...
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人事局审批5项1、市内人才流动2、聘用管理人员和专业技术人员本人及家属子女“农转非”3、市直机关全额事业单位增加人员(并入增人计划管理)4、市直机关行政 防洪堤17、各企业的防汛抗洪措施18、甲级井队的初审(并入水利凿井队技术考核、评审核准事项)市畜牧局审批1项种畜禽合格证(由种畜禽场核发)市乡企局 ...
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应本着量入为出，统筹兼顾，勤俭节约的原则安排经费支出。乡镇法律服务所经费支出项目：（一）专职人员（含聘用人员）的工资、奖金、福利费；（二）兼职人员 区）司法局会同有关部门统一确定。专职乡镇法律工作者的奖金，应执行国家机关、事业单位工作人员奖金发放的规定，一般全年发放奖金限额人均为三个月平均基本工资；对 ...
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社会保障体系的相应社会保障待遇。 2、服务期满并考核合格，乙方若自愿继续留在当地任教，甲方要按规定办理聘用手续；乙方若重新择业或选择深造学习，可享受文件 个人应承担部分的费用。 保险福利待遇：设岗县（市、区）要根据现行事业单位工作人员保险福利的相关政策，参照当地同等条件公办教师应享受的各项社会保障待遇 ...
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、自愿、双向选择的原则，在所承担的项目实施过程中，聘用优秀高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。（四）鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。鼓励 规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。进一步完善落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。各级事业单位招聘人员时，要划出一定比例，定向招聘满最低服务年限2 ...
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权利。任何单位不得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工结婚、生育的内容规定；禁止录用未满十 ，女干部的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等条件下，优秀等次优先评定女职工。第二十二条各级科技 ...
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抗灾等以块为主的相关工作中，服从乡镇指挥；区县水务局对乡镇水务机构的工作人员考核考察时，应充分听取所在乡镇的意见。2、明确工作职责按照“明确公益性职能”的 用工形式。乡镇水务机构要在定岗定员的基础上，全面实施事业单位聘用合同制度，妥善清理非在编人员。要在解决落实乡镇水务管理机构运行经费的基础上，按照“ ...
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