职工利益互利共赢的目的。劳动保障、工会、企业联合会（企业家协会）等部门和单位要建立工资集体协商专家指导团，培育企业工资集体协商工作人员队伍，加强 报同级劳动保障行政部门备案。各级劳动保障部门要认真履行管理职责，会同有关部门切实加强对企业工资分配的调控指导和监督检查，工会组织要依法做好维护职工合法权益 ...
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的单位和场所，要采取广播、设置警示牌等形式，告知有关人员火灾危险情况和预防火灾方法。工会、共青团、妇联、残联、消费者权益保护组织和居委会、村委会要依法 健全消防责任追究制度。各级政府要督促有关行政执法部门对不依法履行预防和消除火灾隐患职责的单位及责任人和其他工作人员予以行政处罚；对拒不执行行政处罚的 ...
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金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划以及解决措施等内容。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时偿还职工工资。(九)建立工资保证金制度。对重点监控的建筑 情况的日常巡查、举报专查和专项检查工作。对发生工资拖欠的企业，要依法给予处罚；对发生工资拖欠且不履行报告程序的企业，要加大处罚力度并向社会 ...
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认真执行国家有关预防和解决企业拖欠工资的政策，不认真履行职责造成严重后果的国家行政机关及其工作人员、国家行政机关任命的企业负责人，严肃追究责任。省司法厅 ，并依法保障金融债权安全；配合政府有关部门探索完善工资保证金等预防工资拖欠的长效制度；加强企业征信和支付结算系统建设。省总工会负责指导各级工会组织 ...
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共和国矿产资源法》和《中华人民共和国乡镇企业法》等有关法律、法规，切实履行法律、法规赋予的职责。各级干部，特别是煤矿企业领导要进一步增强法制观念，用安全生产的 小时，经培训考核合格后方可上岗。 七、加强职工对煤矿安全生产工作的监督。各乡镇煤矿要依法建立工会组织，并认真履行法律、法规赋予职工对安全生产的 ...
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的监督机构，监事会或者监事对股东负责，按《公司法》和公司章程的规定履行其职责。有限责任公司或股份有限公司监事会由股东代表和职工代表组成，股东监事由股东 建议，分别由董事会或经理聘任(或解聘)。公司党组织的工作机构，本着精干、高效的原则设置，专职党务工作人员的数量由企业自主决定。公司党组织要加强自身建设 ...
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办法进行确诊，企业应向当地劳动部门申报，并履行待遇申请手续，由各级劳动鉴定委员会审查、确认。第十一条 职工和工会组织有权监督企业及时如实申报工伤事故和 的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人拒绝或阻碍工作人员依法执行职责，并破坏生产工作秩序或扰乱治安的，由公安机关含有法按照《中华人民 ...
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落实。对各区县(自治县、市)人民政府及其有关部门不履行或不认真履行消防工作职责，对涉及消防安全的事项未依法实施审批、监督检查或者对重大火灾隐患整改不力 和消防设施检查维护、操作人员以及电工、电气焊等特种作业人员，易燃易爆岗位作业人员，人员密集的营业性场所工作人员和导游、保安人员等必须接受消防安全培训， ...
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条民政部门是实施城市居民最低生活保障制度的职能部门，财政、劳动、工会、经贸、公安、卫生、教育等相关部门应按照职责分工，配合民政部门做好城市居民最低生活保障 制度过程中，对无视有关政策规定，扰乱办公秩序、拒绝或阻碍国家工作人员依法执行公务等违反治安管理的，由公安机关依照治安管理处罚条例及其他法律、法规的 ...
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一时;(三)持有公司百分之十以上股份的股东提出时。第十五条监事会或监事履行职责时，公司董事、经理及其他高级管理人员应当予以协助，不得以任何借口 生产产品，加强管理，不断提高产品质量和经营管理水平;(八)依法对企业财产进行管理，加强安全生产经营工作，确保企业财产安全完整，搞好环境保护;(九)贯彻执行国家 ...
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