公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位，特别是开发社区保洁、保安、保绿、车辆看管等社区公益性就业岗位，对下岗 就业的各项政策措施，加强对社区从业人员的就业服务和再就业培训，制定社区从业人员参加和接续社会保险的办法。重点要指导好社区就业百家重点联系城市的实施工作。 ...
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减少。 【经典案例】※申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日 ，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人单位 ...
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、区要根据当地幼儿园入园需求和民办幼儿园状况，制定《扶持民办幼儿园发展暂行办法》，优化新建民办幼儿园的规模和布局。要通过保证合理用地、减免或返还 规范幼儿园保安人员配备，健全各项安全管理制度，落实安全责任制。建立全覆盖的幼儿园安全防护体系，依法开展幼儿园消防验收。加强幼儿园园长及安全管理人员安全培训， ...
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六、劳动合同法环境下额外经济补偿金是否继续适用 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未 请求减少。 [经典案例]※申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月 ...
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，抵抗外来军事侵略，保证领土、领海、领空的安全。 第六条 中华共和国国内保安军的主要任务是隔离群体冲突，警卫国家机关、国家财产，抗灾救难，平息武装 名额按人口平均分配给各个选区。 第十二条 市人民代表大会主席团为常设机构，职责包括：管理本市民主基金；召集主持本市人民代表大会年会和临时会议；任命官员； ...
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财政支出不堪重负的状况尚未得到根本改变。政府公共服务外包，有利于打破政府办事--养人--机构膨胀的怪圈，缩小政府规模。当代政府的发展趋势是强政府，这里的强 、保险、租赁、交通车辆维护、会议、培训、物业管理等十大类服务。 ④2009年，宁波市政府颁布的《宁波市政府服务外包暂行办法》规定外包的范围为社会 ...
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。 六、劳动合同法环境下额外经济补偿金是否继续适用 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未按 减少。 「经典案例」申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1 ...
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、餐饮经营安全承诺、从业人员健康信息化、卫生监督信息公示等办法，及时总结，探索食品卫生管理新模式，建立健全食品卫生日常监管的长效机制。3．继续查处 继续完善卫生监督体系建设，加强卫生监督队伍建设，实现监管重心下移；加强卫生监督员培训，提高餐饮行业卫生监管的水平。5．加大对纳入食品生产许可证（QS）管理 ...
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年底前，制定实施《珠海市实施中华人民共和国突发事件应对法办法》；各区及各经济功能区应健全应急管理机构，落实相关责任人；进一步加强市应急指挥中心和专项指挥 先期处置和协助处置能力；利用基层警务人员、医务人员、民兵、预备役人员、物业保安和志愿者建立基层应急队伍，提高综合应对和自我保护能力；将农村的公共安全 ...
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住院患者年度内发生食物中毒事件，酌情减分，最高减5分；3．医疗机构因管理不善发生毒麻药品和精神用药被盗、非法转让事件的，酌情减分，最高 、中宣部、公安部、民政部、国家工商总局、国家中医药管理局《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）》（卫办发[2008]20号）精神，结合我省实际情况制订 ...
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