，再婚后不再生育的。第二十六条年满十四周岁以下的独生子女，由父母申请，经所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处核实，县(市、区)计划生育行政部门发给《独生子女 费中列支；(三)城镇无业居民的独生子女保健费，从计划生育事业费中开支；(四)停薪留职人员，有接受单位的，由接受单位负担，没有接受单位的，由原单位 ...
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其他组织职工由其所在单位管理；(三)待岗、退休、内退、病退、长期病休、停薪留职人员由原单位和现居住地镇人民政府或者街道办事处共同管理，以现居住地管理为主 又怀孕的以外，一般应当在怀孕前向女方户籍所在地的镇人民政府或者街道办事处提出申请，经县(市)、区计划生育行政部门批准，并领取《再生育一个孩子生育证》 ...
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案件，其范围是：(一)因履行聘用合同发生的争议。(二)因流动、辞职、停薪留职发生的争议。(三)因辞退、解聘发生的争议。(四)其它需要仲裁的人才流动争议 复议，也不向人民法院起诉，又不执行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第八章 附 则 第三十一条 本条例由长春市人民代表大会常务 ...
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的申报；(十)查处技术市场交易活动中的违法行为；(十一)根据技术合同当事人双方的申请，可以承担技术合同争议的调解工作；(十二)技术市场的其他管理工作。第四条 服务人工费审批单支付现金。第六章 鼓励与扶持第二十七条 科技人员辞职、停薪留职、离休、退休的，可以领办、创办科技企业。第二十八条 归国科技人员在 ...
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科技法律法规和政策，并经考试合格的下列人员，可申请从事科技经纪业务：(一)离退休、辞职、退职、停薪留职的科技人员；(二)企事业单位转换经营机制改革后富余 经纪活动的组织，其科技经纪人员以企业法人名义从事科技经纪业务。第十条 申请开办科技经纪人事务所和科技经纪公司应具备下列条件：(一)有五名以上获得《 ...
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的，不得申请设置医疗机构：(一)不能独立承担民事责任的单位；(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人；(三)医疗机构在职、因病退职或停薪留职的 款所列情形之一者，不得担任医疗机构的法定代表人或主要负责人。第九条 申请在城市(含县城)设置诊所的个人，必须同时具备下列条件：(一)经医师执业资格考试 ...
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的影印件和身体健康检查证明。常驻代表由中国境内人员出任的，须附有辞职或停薪留职证明或离退休证明，并到沈阳市外国企业服务公司登记，出具该公司提供的人事 常驻代表及其家属，持工商登记证和护照(或港澳通行证，台胞旅行证)，在沈阳市公安局申请办理居留手续，领取居留证件。第十五条外商常驻代表机构持工商登记证， ...
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用工、配偶)的管理，以所在单位和上级主管部门管理为主，居住地配合。第十四条停薪留职、放长假的育龄职工，单位应在其离岗15日内将其名单、住址交其居住地 计划有间隔地进行，一对夫妻应只生育一个孩子。符合下列情况之一的夫妻，经申请，县(区)计划生育行政管理部门批准，按照规定的生育间隔，可照顾再生育一个孩子： ...
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服务组织举办各类人才交流招聘会，应当于招聘会召开30日前向市人才市场管理机构提出申请，未经批准不得举办。举力人才交流会，应当按省以上人事行政部门规定的条件 下列人事争议的，由法事人向市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。(一)因流动、辞职、停薪留职发生的争议；(二)因履行聘用合同发生的争议；(三)因辞退、 ...
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)凡符合生育规定，要求生育的夫妻应向女方所在单位或村(居)民委员会提出申请；(二)由乡(镇)或街道计划生育管理机构核实，报经区县计划生育委员会批准后，发给 发给，属统一分配的，由发给《独生子女证》的计划生育管理机构发给；(三)停薪留职人员的独生子女保健费，由原所在单位发给或按协议执行；(四)在劳教期间 ...
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