公司经营管理制度 -全站搜索

关于公司社会责任的若干问题

和谐发展的要求，形成促进区域经济协调发展的机制；健全就业、收入分配和社会保障制度；建立促进经济社会可持续发展的机制。《决定》要求坚持统筹兼顾，协调好改革进程在推动许多社会权的实现中大有可为，如保护公民的环境权、工作权、消费者权、劳动者参加公司经营管理的权利，从根本上解决失业、环保等社会问题。强化公司 ...

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公司法人人格否认理论与股东有限责任

可能被要求承担无限责任[18]. 二、现代社会的股东有限责任不可否认有限公司作为现代企业制度的基本组织形式，是推动经济发展的强大动力和有力杠杆。美国学者巴特管理职务的股东或股东指派的代表，他们实际上是以公司经营管理人员的身份而非股东的身份滥用公司人格。其应承担的责任属于公司法上的董事经理责任，并不 ...

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中外合作经营企业合同(样式三)

的全体董事一致通过，仍可就公司之重大问题或事项作出有效决议。第二十九条不在公司经营管理机构任职的董事不在公司领取薪金。与举行董事会会议有关的比例由董事会根据合作公司经营情况讨论决定。第四十四条合作公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的外商投资企业会计制度和财务管理规定以及_________的 ...

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中外农副产品合作经营合同

二份。第二十六条董事会聘请总经理一名，副总经理一名，并决策任期年限。正副经理要执行董事会决议，负责合作公司的经营管理，并定期向董事会汇报生产、经营情况提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；４．定期向董事会提出工作 ...

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有限责任公司章程(国有独资公司)

，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟定公司内部管理机构设置的方案；（四）拟定公司基本管理制度；（五）制定公司的监事人数不得少于五人）监事由出资人委派或更换，但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举或更换。每届监事会的职工代表比例由出资人决定，但不得低于监事 ...

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论非法经营罪

不是很妥当，因为从本质上讲，二者说明的是同一个问题，只是从不同的角度来进行表述。经营管理制度是建立在市场经济秩序的前提和基础上，而市场经济制度行为，就是国家法律、行政法规所允许并加以保护的市场经济行为。例如市场主体、包括个人、公司、国有企业、集体企业、私营企业领取了营业执照，不逃避国家有关经济管理 ...

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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济(三)

享有公司章程规定的其他权利。也就是说，董事会的自治权越来越大，其实际控制甚至操纵公司经营管理。相应地，董事的职权也越来越大。若不加以控制，就易滥用，《海南经济特区股份有限公司条例》的规定外，基本没有董事对于第三人责任的法律制度。不过，这个结论应限制于狭义的公司法概念当中。事实上，随着我国证券市场的 ...

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论机动车交通事故责任强制保险制度的完善

。救助基金比交强险具有更强的公益性和社会保障性，故不宜由商业保险公司经营管理。其他国家或地区基本上是由官方或半官方机构负责，如德国由联邦法务人民大学出版社2005年版，第369页。 [24] 马永伟著：《各国保险法规制度比较研究》，中国金融出版社2001年版，第241页。 [25] 《条例》第25 ...

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论公司僵局的解决机制

? 公司创立之初的人合性使得合作各方更容易达成一致，更有利于团结一致把公司经营管理好，但是合作与矛盾总是相伴而生的。一旦股东之间的摩擦，损害了公司打破公司僵局的救济措施，除了司法解散之外，还有强制股份收购、第三人的介入制度、法庭任命管理人、任命临时董事等措施，措施的多样化更有利于对当事人利益以及整个 ...

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试论公司僵局的解决机制

? 公司创立之初的人合性使得合作各方更容易达成一致，更有利于团结一致把公司经营管理好，但是合作与矛盾总是相伴而生的。一旦股东之间的摩擦，损害了公司打破公司僵局的救济措施，除了司法解散之外，还有强制股份收购、第三人的介入制度、法庭任命管理人、任命临时董事等措施，措施的多样化更有利于对当事人利益以及整个 ...

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