年5月31日。今天，2014年3月20日，收到公司的解聘通知书，说是经公司研究决定，决定提前解除劳动合同，合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定 通知书一式两份，我已在其中一份上签字，交给公司财务，请问，我能得到怎样的赔偿，怎样计算。接下来的一个月中，交接完工作后，是否还需要上班到4月 ...
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您好，我是汕头一家数码广场的员工，已工作了两年多。现公司要重建，重新分配我到其他公司，因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系，除了要求补偿金外，还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿吗？公司只与我签订了开始的一年的合同，后来的一直没和我签订，但社保有买。 谢谢！...
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调过去替代原来同事的岗位，我现在在光明新区，公司打算把我调到沙井去接替原来的同事，原先两个人负责的事情现在由我一个人负责，我不愿意去（面试的时候公司口头上跟我说我是分配在现在上班的地方上班），如果我不去公司以此为由与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗？？？如果需要申请劳动仲裁我需要提供 ...
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公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司拿不出任何证据证明这点。入职时未给过岗位职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2-3个 ...
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公司变动不去贵阳就暂留重庆上班，当时签合同的时候，合同上写的工作地点是贵阳/重庆，不过由于是在办事处入职，合同需要寄回总部盖章，到目前我手里也没有 联系我后来直接发邮件说我不服从安排，没有去安排的工作地点报到，根据本人意愿解除试用，这种情况下如果我能要求公司给予哪方面的赔偿呢？希望能得到你们的帮助， ...
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我是08年进的公司，当时签的是3年合同，合同到期后又续签了到2013年，但是今年搞什么转岗竞聘，说我没有排在前十之类所以要解除劳动合同，请问我能要求多少赔偿，我也没犯错...
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是没有的，三份工伤鉴定证书，厂里一份，劳动局一份，保险公司一份，而我只有复印件，这是吗？还有我厂现在因为国家征地要搬迁到江苏了和我要解除劳动合同。我是2008年7月进厂，厂里2011年6月拆迁。我问一问，我这样的情况，我应该有工伤鉴定证书吗？还有我这样是几级工伤， ...
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我于今年4月进入某公司供职，签订的劳动合同规定试用期为两个月。合同中也没有注明转正的条件。 现在公司已“我不适合本工作”为由，劝我提交离职 出头之日。 请问： 1.我应当如何做才能保护我的合法权益。 2.如果单位强行解除劳动合同，又没有提前30天通知，其应当对我进行何种赔偿。 新ID，分不多，但谢谢您 ...
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我07年7月与公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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