不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为温结妹提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而温结妹在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为崔妙珍提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而崔妙珍在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为程达凌提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而程达凌在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为陈惠英提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而陈惠英在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为黎啟辉提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黎啟辉在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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时效不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为朱海燕提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而朱海燕在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为梁四妹提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而梁四妹在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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不应从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为黎福英提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 南海丝厂亦未向其支付工资及其他福利待遇，因此，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黎福英在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务 ...
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新形势，促进国防后备力量建设。根据中共安徽省委、安徽省人民政府、安徽省军区《关于县(市、区)人民武装部收归军队建制工作的实施意见》(皖发〔1996〕5 招聘临时工，必须严格政审，履行有关手续，所需经费由当地人民政府解决。民兵装备仓库保管员、财务等重要岗位，不得使用临时用工。(六)在岗职工未签订劳动合同 ...
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关于〈矿山企业实业农民轮换工制度试行条例〉的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法》等 国务院部委规章（1）条第三十四条 企业招用一年以内的临时工、季节工，应当签订劳动合同。其工资福利待遇，暂按各市(地)现行有关规定办理。今后 ...
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