可以确认以下案件事实：祝卫国于1971年在长垣县食品公司的前身肉类联合加工厂劳动过程中，身体受到伤害，每月从县食品公司领取生活费30元、护理费36元， 三条，“劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决决定或者通知，当事人 ...
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不知，厂方未尽通知义务，没有书面通知本人，更没有原告同意解除劳动合同的承诺，为此我向南阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年8 红于1986年被被告招收为集体工人进入南阳柴油机厂工作，和被告之间形成了劳动合同关系。1995年以后，无论原告长期旷工或者被告不重新安排工作，但被告 ...
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应该是劳动合同期满之后为劳动争议的发生日，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓江玉续签劳动合同， 已知道其权利被侵害。而原告却在长达十年后才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，已超过法定的仲裁申请时效，故原告的诉讼请求应予驳回。综上，依照《中华 ...
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内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该 ，该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题：根据劳动部办公厅劳办发（1993）224号《关于履行企业 ...
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。原告为证明本案符合立案条件，向本院提交鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会山劳仲裁字（2009）第72号仲裁裁决书一份。被告户志英对上述证据无异议。被告 元的问题。根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（豫劳社养老[2007]36号）第二款之规定，被申诉人应支付申诉人一次性抚恤金 ...
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未答复，朱菊平即在家等候通知。2007年8月朱菊平以得知自己已被花花牛公司登报除名为由，向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认：1、花花 公司的申请，于2007年12月21日做出豫劳仲案字（2007）第49号仲裁裁决书，裁决花花牛公司支付朱菊平经济补偿金13449元（1120.75×12个月）， ...
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劳动争议纠纷一案，新蔡县劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，原告不服该裁决。3、公安部关于对公安机关治安员队伍进行专项清理的通知1份，以此证明原告与被告未签订 案字（2010）006号裁决书裁决：一、在医疗期间不得解除与陈世敬的劳动合同；二、工伤待遇：（一）、一次性伤残补助金12个月×450=5400元。 ...
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社会保险。原告为此不服，向上街区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但以其申请超过时效为由被驳回。因此，原告认为，被告解除劳动合同的通知应当送达其本人方能 11月，原告任荥阳市汜水卫生院院长。2006年2月26日，中共荥阳市卫生局委员会、荥阳市卫生局作出荥卫（2006）13号文件，决定免去原告荥阳市汜水卫生院 ...
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后未到被告处上班。2008年4月1日，原告赵伟玲向南阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求：1、请求办理养老保险手续，并为申请人补交“三金”及滞纳金 决定。现对你除名前工伤赔偿的要求，我公司会依据工伤鉴定结果依法进行赔付，通知你5日内到公司配合做工伤鉴定。否则，后果自负。南阳白鸽食品有限公司（公章） ...
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。四项合计：21958.85元。被申请人一方虽然有人力资源部部长王立君等参加了仲裁活动，但由于其没能出具法定代表人的授权委托书，所以本委认为应当视同《劳动 没有书面通知解除劳动合同。本院认为，被告马金荣在原告公司工作11个月零13天，已形成事实上的劳动关系。被告因遭辞退，向信阳市劳动争议仲裁委员会申请 ...
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