劳裁字（2008）第055号仲裁裁决书却以超过仲裁时效为由驳回了原告的要求。现对该仲裁裁决不服，请求：1、撤销卫辉市劳动争议仲裁委员会卫劳裁字（2008） 处工作，1999年10月原、被告双方解除了劳动关系。2008年原告因劳动争议申请仲裁，原告人的申请超过仲裁时期期间为一年的法律规定，故原告人的权利 ...
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人员。 上诉人刘海梅与被上诉人焦作矿务局演马矿综合厂（以下简称演马综合厂）因劳动争议纠纷一案，演马综合厂于2008年4月16日向马村区人民法院提起诉讼，请求 月19日才向本院以侵权起诉李红利主张权利，已超过了申请仲裁的时效期间;再者，针对被告刘海梅请求确认与原告演马矿之间有劳动关系，并给安排工作的请求 ...
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于同年１０月２５日作出三劳仲不字［２００６］４５号《不予受理决定书》，认为黄刚的请求已超过申请仲裁的时效，决定 ：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项规定，黄刚的请求并未超过申请劳动仲裁的时效。虽然三亚供电职工就业 ...
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之日起7日内作出决定；3.劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖范围；4.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定，决定不予立案的，应当自作出决定之日起7 总扣分不超过10分 。 9 结案率 1、在审理时限内制作并送达审理结案的法律文书；2、审理期限届满结案率达95%以上;3.按时.准确报送统计报表.4.集体案件 ...
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明2004年就已离开保靖县邮政局，此后没有向邮政局及司法机关提出过请求，其各项请求已超过诉讼时效。彭朝明在劳动争议仲裁时没有向保靖县邮政局提出，而劳动 彭朝明并未就其与保靖县邮政局的劳动争议申请仲裁，故对其有关保靖县邮政局的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原判认定的事实清楚，证据充分，审判程序合法 ...
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2008年6月24日向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年6月24日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由作出（2008）巩 .25元，资产负债率为214.57%。介于目前状况，被告于2003年向巩义市人民法院申请宣告破产还债。本院于2003年10月13日作出（2003）巩民破字 ...
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机关施加压力。另一方面，即便法律倾斜保护的劳动者也对法律规定的基本限制，如一年的申请仲裁的时效以及法律事实认定的证据需要，也存在由于难以理解和认同 的困境。 （二）深化法院改革，提升审判工作水平 针对目前法院劳动争议处理过程中人案矛盾突出的问题，首先需要法院从自身入手，不断深化法院改革，提升审判工作 ...
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2008年6月24日向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年6月24日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由作出（2008）巩 .25元，资产负债率为214.57%。介于目前状况，被告于2003年向巩义市人民法院申请宣告破产还债。本院于2003年10月13日作出（2003）巩民破字 ...
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金星啤酒厂（以下简称金星啤酒厂）、原审被告金星啤酒集团有限公司（以下简称金星啤酒集团）劳动争议纠纷一案，李飞于2012年1月16日向河南省郑州市管城回族区人民法院 啤酒集团主张相关的劳动权益，应受法律保护。 关于李飞的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资，按照相关法律的“申请仲裁的时效期间为一年” ...
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，总经理。原告刘喜珍诉被告焦作市豫光皮革化工有限责任公司（以下简称豫光公司）劳动争议纠纷一案，原告于2010年4月8日向本院提起诉讼，本院于2010年4 该决定的次日起计算60日，而本案原告向劳动仲裁部门申请仲裁是在2010年的3月31日，早已超出了申请仲裁的时效。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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