大审法院法官尝试当事人进行和解的情况十分罕见， [2]而小审法院则比较重视和解，尤其劳动法院以和解作为主要的解纷手段。法国的和解分诉讼和解和诉前预先 担负的协议则由双方平摊；若在调解程序中撤回调解申请又不起诉的，收取相当于1 /4诉讼受理费的调解受理费；若调解不成转入审判， 只收取相当于诉讼受理费一半 ...
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很多建筑工地都发生过建筑工人受到事故伤害的情况，并且总是接到这样的伤害如何要求赔偿的咨询，这样的咨询一般会涉及两个问题：一是事故伤害属于工伤还是雇佣 协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决 ...
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原则的基础上，可根据经济发展状况将全国划分为几类地区，根据各类地区的具体情况分别确定收费标准。对每项收费设上下限，上限避免高收费，以及防止某些 收费争议处理委员会处理。律师收费争议处理委员会可以先进行调解，若调解不成应及时作出处理决定。一旦评定认为律师收费公正合理并无不当的，当事人应当履行；若发现律师 ...
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精神病学鉴定或者参照医院诊断、鉴定确认。在不具备诊断、鉴定条件的情况下，也可以参照群众公认的当事人的精神状态认定，但应以利害关系人没有异议为限。（原７ 。（原５４条） ５２．合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情 ...
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很容易被替代等等。 第二，处理迟延。在资源有限、案件负荷高的情况下，迟延不可避免，其被期望的成本价值也因而大打折扣。在1999年对委员会仲裁裁决的小 则由委员会发布争议未解决证明，到那时再由当事人申请仲裁。 第188A条随着劳动关系法的修改而生效，该条规定了解雇前仲裁程序。这与调解不成发布证书的委员会 ...
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，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价法”，也可以根据单位实际情况实行“重置成本法”， 聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可向其上级主管部门申请调解；调解不成或不愿调解的，双方当事人可按有关规定在 ...
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其解，就是这一句话：我找了劳动局最后以调解不成让我上法院。这句话的理解决定了HENGK是不是已经过了劳动仲裁程序，也就关系到HENGK最终在法院里 时未提出的请求。如果双方需要提出其他请求，必须再另外向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，另案审理。因此HENGK1、2、3、4问了那么多，我很怀疑还有没有必要， ...
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，无财产分割纠纷，抚养权是唯一的争议焦点，双方都希望抚养孩子。 调解过程中，庄荣华律师提出很多女方优势抚养孩子的具体事实情况，而且孩子一直随女方生活， 审理过程中，原、被告双方对位于六合区房产一致同意自行协商处理，如协商不成可另案主张权利。 以上事实，有当事人陈述，结婚证、( 2012)六民初字第民事 ...
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规范的情况下，部分劳动者恶意不与企业签订劳动合同，在符合法律规定的情况下，申请劳动仲裁要求企业支付双倍工资！三、企业如何应对劳动者恶意诉讼那么对于企业来说， 对抗的气氛比较淡，可以为双方调解提供一个很好的条件。（三）对目前的劳动诉讼收费制度进行相应的变更。目前的劳动争议收费数额非常低，是引发劳动者恶意 ...
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公众提供服务，帮助当事人在资源有限的情况下用便捷、成本低廉的方式解决纠纷。这与我国目前正在推行的建设法治政府与服务政府的目标相吻合。同时，行政调解也 范围的扩大，只要认为行政机关有能力处理的案件，当事人向行政机关申请行政机关必须予以调解；而对于劳动争议案件，目前多采用行政仲裁来解决，但是现实中通过仲裁 ...
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