)统发文53号文件精神办理。一般不要提倡“落叶归根”，特别是对那些没有专长、丧失劳动能力后要求回国养老的，要尽量婉拒，以免增加国家负担。属一般华侨和台湾 及身体健康情况，对学有专长又属国内需要的人才，应及时将有关情况和材料报送人事部专家司。 三、当前，国内一些地区和部门，特别是边远地区、沿海经济开发区 ...
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日附件：关于在公安刑事、技术侦察队试行专业技术任职资格制度的试点方案根据人事部、公安部《关于在公安刑事、技术侦察队试行专业技术任职资格制度的通知》 分别进行考试。考试内容主要包括基础理论知识、专业知识、办案能力等。(四)评审人事部、公安部成立专家评审委员会，负责高级专业技术任职资格的评审工作；各试点省 ...
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各省、自治区、直辖市公安厅(局)、人事(人事劳动)厅(局)、科技干部局：根据国务院办公厅《关于印发人事部职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(国办发[1998]107号)， ...
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集体名额分配表2.中央企业劳动模范申报审批表3.中央企业先进集体申报审批表4.中央企业劳动模范和先进集体评选表彰工作领导小组及办公室成员名单 人事部国务院国有资产监督管理委员会二○○四年四月十五日 附件1：中央企业劳动模范和先进集体名额分配表序号 企业名称 劳模名额 先进集体名额 合计1 中国核工业 ...
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增减变动情况统计、合同制职工、计划外用工情况统计、职工分类统计等；二、劳动报酬统计，包括职工工资统计、职工资总额构成统计、全民所有制企业工资总额同经济效益 劳动工资统计制度的制定与下达第七条按照《中华人民共和国统计法》及国家统计局、劳动部、人事部对劳动工资统计的要求，结合人民银行系统地情况，由总行拟定 ...
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缩短工作时间，科学合理地安排工作和休息时间，对于保障职工的健康，提高工作效率和劳动生产率，促进机关、企业、事业单位加强管理，推动生产的发展，都具有重要的意义 应采取有效措施，予以解决，为人民群众创造更便利的生活和工作条件。各级劳动、人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查，对违反《规定》的，按有关规定 ...
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待遇。希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。 人事部、劳动和社会保障部号召全国劳动保障系统广大干部职工，要以受到表彰的先进集体和先进 ，学习他们知难而进的拼搏精神和顽强斗志，学习他们脚踏实地的工作作风和实干精神。 劳动保障系统广大干部职工要高举邓小平理论伟大旗帜，紧密团结在以江泽民同志 ...
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各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、建委（建设厅），国务院有关部门人事（干部）部门：根据建设部、人事部《关于全国监理工程师执业资格考试工作的通知》（建监〔１９９６〕４６２号）精神，为切实做好１９９９年度监理工程师执业资格考试工作 ...
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的原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的办法进行。二、录用计划以人事部和国家煤矿安全监察局下达的《各地煤矿安全监察办事处２００１年度公务员录用计划表》（附件 人民共和国劳动法》第七章第五十九条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下劳动”）；５、身体健康，适应煤矿安全监察工作需要。四、本次招考工作分 ...
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各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局）、科技干部局（处），中共中央、国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门：为了更好地贯彻《中共中央关于 文〕已不适应新的情况。根据目前北京地区医院的条件，经与中央组织部、国家人事部磋商，现就中央国家机关在京单位的司局级干部和高级知识分子的医疗照顾问题作如下补充 ...
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