史春芳工资3269.8元。2006年7月17日史春芳向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会于2006年7月26日以不属仲裁委受案范围为由作出劳 条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费50元，法律文书专递邮费30元，共计80元，由张金吾、全聚海、闫素清、 ...
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》。二原告不服被告作出的处理决定，向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，焦作市劳动仲裁委作出裁决后，二原告不服仲裁裁决而向人民法院提起诉讼。2005年6月 辉的工资赔偿金为8655.5元，姚东华的8655.5元。二审诉讼费50元，法律文书专递邮费60元，共计110元，由焦作市鸿宇医药有限责任公司承担。本 ...
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，判决：一、原告与被告焦作高新技术产业开发区李万街道办事处存在劳动关系；二、仲裁费20元、仲裁处理费300元由焦作高新技术产业开发区李万街道办事处承担。案件受理费 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，法律文书专递邮费30元，合计40元，由李万办事处承担。本判决为终审判决 ...
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光制药（焦作）有限公司。2006年郭芙蓉向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2006年12月15日焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2006）258号仲裁 三、驳回江苏平光制药（焦作）有限公司的诉讼请求。二审案件受理费60元，法律文书专递邮费60元，合计120元，由江苏平光制药（焦作）有限公司、 ...
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(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告汪中山等 ...
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(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告肖松林等 ...
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(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告王依春等 ...
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(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告刘春宝等 ...
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(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告刘永亮等 ...
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(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书等法律文书。2009年3 人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告朱玉杰等 ...
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