提出仲裁申请,该会45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案系劳动争议纠纷,原告在申请书中就解除劳动合同相关问题向被告提出二项要求,并承诺如公司满足其 ,根据法律适用原则是特别法先于普通法。一审判决适用《民法通则》,没有适用劳动法律法规违背了法律适用原则。2、上诉人的申请是迫于被上诉人违反国务院《失业 ...
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(即将办公室卫生打扫完后就可以下班),600元/月。一直到现在。没有签订合同。 请问:①我老婆转为清洁钟点工后,是否享有公司购买社保的待遇? ②我老婆从 如果应该签订劳动合同而公司未签订的这段时期内,是否可以要求公司双倍补偿? ㈤ 我老婆是否可以以公司未办理社保为由而辞职?是否可以在仲裁申请书中提出 ...
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《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》, 被告为原告申报补缴基本养老保险费的时间从2008年4月至2009年12月,对该仲裁裁决书被告没有异议,被告并于2010年4月29日向原告发出了《履行生效仲裁裁决书 ...
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、《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》, 被告为原告申报补缴基本养老保险费的时间从2007年12月至2009年12月,对该仲裁裁决书被告没有异议,被告并于2010年4月29日向原告发出了《履行生效仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_20793754.html -
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《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》, 被告为原告申报补缴基本养老保险费的时间从2008年3月至2009年12月,对该仲裁裁决书被告没有异议,被告并于2010年4月29日向原告发出了《履行生效仲裁裁决书 ...
//www.110.com/panli/panli_20793624.html -
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《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》, 被告为原告申报补缴基本养老保险费的时间从2008年3月至2009年12月,对该仲裁裁决书被告没有异议,被告并于2010年4月29日向原告发出了《履行生效仲裁裁决书 ...
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,消毒中心决定终止与韦凯文的劳动合同,解除劳动关系。韦凯文不服,于2001年6月22日再次申请仲裁,南宁市劳动争议仲裁委员会于2001年6月28日正式 不定时工作制的申请》作为新的证据。南宁市劳动局于2001年10月29日在该申请书上批复同意消毒中心实行不定时工作制。对该证据,韦凯文不予认可。本院认为 ...
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元。2009年4月13日,原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,该仲裁委员会以原告的仲裁请求超过劳动仲裁的申诉时效为由,作出了[2009]裁字第 支持。关于2000年3月7日的申请书,经鉴定虽非原告本人所写,但其在解除、终止劳动合同证明书上签名同意解除劳动关系,并且领取了就业扶持金及安置费 ...
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年4月19日与我签订的解除、终止劳动合同证明书,确认该合同书无效,恢复本人原劳动合同关系;撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会[2004]第130号裁决。火电一公司一审 4月12日书写申请书,载明其是一九七五年参加工作,根据豫火电一劳[2000]12号文件,其本人自愿买断工龄,与公司解除劳动合同关系,该部门 ...
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的一个月工资10148元、违约金5000元。2010年1月22日,仲裁委以刘洛萍与原公司已协商一致终止劳动合同关系、且无任何争议为由,根据一事不再理原则决定 被上诉人产业集团辩称,刘洛萍与威孚集团公司系协商一致解除劳动合同,刘洛萍签字的全员理顺职工劳动关系申请书和扣款确认书都是其真实意思表示,因此刘洛 ...
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