劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活 劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续，只是因为郑州市肉鸡示范场大部分档案丢失，无法提供相应手续。二、上诉人郑州市现代 ...
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造成了事实违约，需承担违约责任。5、上海跃发商务信息咨询有限公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有关联，许浩昶是xx公司前法定代表人，11名证人大多数 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司 ...
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