劳社（2006）25号文件，根据周口市人民政府的指示，被告与原告签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金并 工作时间内，单位或政府应为其缴纳养老保险费、失业保险费，职工在新单位工作或以灵活就业形式就业的，可以继续缴纳各项社会保险费，与原缴费年限合并 ...
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的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）用人单位向劳动者发放的' 证件；（二）考勤记录、工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘'登记表'、'报名表'等招用 ...
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补发工资，确认原、被告之间不存在无固定期限劳动合同关系，按法律关于非全日制用工的规定为被告缴纳各项社会保险费。三被告辩称：1、原告诉求无理，三 劳动关系长期存在，劳动关系存续期间用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，本案中原告应为三被告补缴法律规定的各项社会保险费用。劳动争议仲裁委员会作出的裁决符合法律 ...
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签订劳动合同的双倍工资27424元；5.被告支付终止劳动合同的赔偿金19640元；6.被告给我支付或缴纳各项社会保险费。被告市中医院辩称：2004年8月，原告张军到 了社会养老、失业、医疗保险，故其要求被告为其缴纳各项社会保险费的诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）、 ...
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至2009年10月，张玉在保安公司工作。期间，保安公司未为张玉缴纳各项社会保险费。张玉工资为每月550元。2009年12月9日，张玉向鹤壁市劳动 依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2006年6月至2009年10月，张 ...
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保障部门出具的已按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。4.取得iso9000质量体系认证。5.无违反国家有关法律、法规的行为。（三）为提高企业经营集中度， 进一步规范稀土出口，国家将对稀土出口企业实行严格监管。凡在当年配额执行过程中出现各类违法违规行为、不执行国家产业或资源环境保护政策的企业，一经核实 ...
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。但自原告在平顶山市七星煤业有限责任公司工作至今，二被告均未为原告依法缴纳各项社会保险费。原审认为，依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，用人单位 公司欠原告张玉万的社会保险费承担责任。原告张玉万于2005年1月通过劳动派遣的方式与平顶山市安平劳务有限公司建立劳动合同关系，故平顶山市安平劳务有限公司 ...
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委员会选定的具有提供工伤保险服务资格的医疗、医检、康复和残疾辅助器具配置机构中，选择全部或者部分科、室作为工伤保险服务协议机构并签订书面协议，明确双方 享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。第三十条工伤职工经鉴定为五级至六级伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人 ...
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委员会选定的具有提供工伤保险服务资格的医疗、医检、康复和残疾辅助器具配置机构中，选择全部或者部分科、室作为工伤保险服务协议机构并签订书面协议，明确双方 享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。第三十条工伤职工经鉴定为五级至六级伤残的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人 ...
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伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；（三）经工伤职工本人提出，该 伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为 ...
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