，于其签订劳动和同，2005年被安排到日用品超市工作，并且未与我签订劳动合同，其法人代表与xxx的法人代表为夫妻关系，养老保险也由日用品超市交纳，2008年 原xxxx申请注销，在我不知情的情况下，单方面解除了我的劳动合同，请问我该向谁索要经济赔偿？补偿年限是多少？备注：日用品超市为个体形式，xx商贸 ...
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后一年月工资2000元/月，2013年4月停发工资，公司要求解除劳动合同。另公司与本人签订的合同为不公平合同，签合同时内容为空白，只要求本人签字即可，且不给本人劳动合同，每月工资要求上班26天才能拿到全额工资。...
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律师你好!本人2008年到该公司开发部担任测试工程师,于2011年调至销售部到2012年5月,现在没能完成销售任务,公司要解除我劳动合同。请问这样解除我公司是否要给我补偿金?谢谢!...
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你好，我想咨询下我从2004年4月至2012年3月在一单位上班，（按1年1个月工资） 解除劳动合同时，年限怎么算？可以得到几个月的工资补偿？...
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，早已出院，但一直都无落实具体上班时间，其工龄是三年。后通过口头传达解除劳动合同的意思，对方也认可。于是单位在本年3月初时已在网上解除社保关系，但未有到劳动部门备案，该员工无法办到失业救济金，那如果本单位应如何支付补偿金？能否从其补偿中扣除个个应负担的那部分社医费？谢谢！...
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我单位在湖南长沙，一员工02年进公司工作，一直在本单位工作到现在.单位与他签的最后一次劳动合同期限是08年3月1日至09年12月31日。公司于08年5月与他解除了劳动合同。 那么给他的经济补偿金是从02年算起，还是从08年1月1日算起？？因为劳动合同法规定08年1 ...
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在合同期内，公司以兼职内容为由对劳动者解除劳动关系，劳动者能得到经济赔偿吗...
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，公司仍未找到专人接手我的工作。关于社保补偿问题也没有给予明确答复。 按《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位 ，我将采取劳动仲裁的方式来解决。 如果采取仲裁方式，除了要求公司按《劳动法》补偿未缴纳的社保费用之外。将另外对公司历年来从未支付的加班工资、未享受的带 ...
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称“由于用工单位生产运行组织的调整，经双方协商一致，决定于2013-5-31日解除劳动关系（我的合同期限是2005年07-01至2014年12月25日止）。你在工作单位满7年11个月，根据政策规定，你可以领取8个月的经济补偿金。”我当时收到这份通知的书的时候我刚出院（4月20-27日）现在已经 ...
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称“由于用工单位生产运行组织的调整，经双方协商一致，决定于2013-5-31日解除劳动关系（我的合同期限是2005年07-01至2014年12月25日止）。你在工作单位满7年11个月，根据政策规定，你可以领取8个月的经济补偿金。”我当时收到这份通知的书的时候我刚出院（4月20-27日）现在已经 ...
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