暂行办法第一章总则第一条根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和有关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。关联法规 上参照执行公务员医疗补助。(五)原省级机关事业单位改制为企业的,在过渡期内,其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助;过渡期满,按有关规定执行。以上 ...
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》应强化监事会的职能。禁止公司高级管理层人员进入监事会,规定监事会具备一定的企业管理、法律、财务会计等知识,对与公司高级管理人员关系亲近者规定有关“回避” 大会的权利。其次,要建立、完善股东和职工代表诉讼制度,提高公司民主管理水平。值得特别强调的是,由于国有公司国家股的全民所有性质,作为国家主人之一的 ...
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第三条本制度所称基本养老保险基金(以下简称“基金”)是指为了保障养老保险对象(以下简称保险对象)离休、退休、退职后的基本生活,按照国家法律、法规, 、反映和监督。四、基金会计组织系统分为总行、分行(合营业管理部及总行直属企业事业单位)、省会城市中心支行、中心支行四级会计单位,以上各级会计单位实行独立 ...
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、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度 的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的 ...
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、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织,经批准可逐步纳入实施范围。?第三 机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织,建立基金超支预警报告制度,定期对基本医疗保险基金的收支情况、定点医疗机构和定点药店的工作情况 ...
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、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度 的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的 ...
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、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度 的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的 ...
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、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度 的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的 ...
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最低工资标准的,按实际收入计算。?(二)退休人员的收入按实际收入计算。?(三)下岗人员。下岗人员指企业按照定员定额精简或生产暂不需要的,已离开 自谋职业的收入按当地其所从事行业收入评估标准计算。?(四)失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金 ...
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共和国会计法》、《企业会计准则》以及国家其他有关法律、法规,制定本制度。二、本制度适用于在中华人民共和国境内按照规定程序,经批准设立的国有独资金融资产管理 一、本科目核算公司应付、暂收其他单位或个人的款项,包括职工未按期领取的工资、应付退休职工的统筹退休金、代扣的个人所得税、存入保证金和其他应付暂收的 ...
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