每月工资条里把工资分为了基本工资12250元（相当于工资的70%），周六加班工资2252.8元，综合补贴2997.2元。 产假期间共计发放计算公式为=全额工资*70%-预报 如果休产假这个绩效是不是应该不能扣？我2012年1月9日签订的劳动合同(3年)，目前已经将近3年，休产假期间（2015年1-5月 ...
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我丈夫（教师）因病去世， 计算抚恤金时被告之只有基本工资*30个月，而前面几个去世的教师却领得是全部工资*30个月。一比较，我们就少了几万元。德阳国资委解释说以前算错了。请问怎么办...
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则该约定为无效。劳动者的工资应以最低工资标准为基本工资，超过法定工作时间为加班时间，加班工资以最低工资标准按法律规定标准计算。误区七：参加社会活动 深圳市工资支付条例》第二十七条员工在正常工作时间内，有下列情形之一的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资：(一)依法行使选举权或者被选举权;(二)当选 ...
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我的基本工资是1130元，如果我周一到周五加班，加班工资多少钱一个小时？如果我周六到周日加班，加班工资又是多少钱一个小时？一个月的加班时间有没有说不可以超多少小时。...
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条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的， 月工资的经济补偿。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，包括所有的工资性的收入，不仅仅指基本工资或合同工资。...
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我在公司是轮流值班，上一天班休息两天，上班的一天24小时都在岗，但轮值的只有3个班，也就是说我们一个月最少也要上10个24小时的班（公司其他人则是5天8小时制，我们也是正式员工）。 1、我们的日基本工资是88元/天，而公司计算我们每月轮值多出来的工作时间则是补80元/天（8小时）; 2、国家法定节日 ...
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通知金吗？另公司需赔偿我两个月经济赔偿金和结算本月工资，我的工资=基本工资（1600）+话费补贴（100）+外出补贴（100），赔偿金是以1600还是以1800算，另这个月的工资是以半个月算还是以10天（扣掉周六、周日）算...
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通知金吗？另公司需赔偿我两个月经济赔偿金和结算本月工资，我的工资=基本工资（1600）+话费补贴（100）+外出补贴（100），赔偿金是以1600还是以1800算，另这个月的工资是以半个月算还是以10天（扣掉周六、周日）算...
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。张甲入职华夏公司时，华夏公司承诺张甲的职务是销售主管，月工资标准为8000元，其中基本工资7000元加补贴1000元。但实际上华夏公司并没有 依照张甲2009年5月至8月期间实际领取的工资数额计算得出张甲月平均工资为5231.16元{计算方法：18 099.80÷[3+（10÷21.75）]}。华夏 ...
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诉讼请求。吕某入职华夏公司时，华夏公司承诺吕某的职务是销售主管，月工资标准为8000元，其中基本工资7000元加补贴1000元。但实际上华夏公司并没有按照 用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。诉讼中，吕某未举证证明其 ...
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