明清的申请超过法定的劳动争议仲裁申诉时效、未能提供与被诉人河南省建安防腐绝热有限公司存在劳动关系证明及应为其办理并缴纳养老、医疗、失业、工伤保险的 自1991年6月至2006年11月应当由被上诉人承担部分的养老保险金。因医疗保险无补交政策，上诉人请求被上诉人补交从1991年6月至2006年11月的医疗 ...
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固定期限劳动合同，安排工作；2、被诉人为申诉人补缴1998年至今的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险金；3、补发停止工作期间的工资；4、支付克扣申诉人 规定，请向当地劳动争议仲裁委员会提出，向有关部门反映。原告以此证明没有超过仲裁申请时效。被告质证：原告应当提供原件，该复印件是涂改过的，不能证明和 ...
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的仲裁裁决不合法，另外，《中华人民共和国劳动法》规定申请工伤认定的时效为一年，提起劳动争议仲裁的时效为60日，故此，无论从哪一方面而言，被告提起工伤 向本院提起诉讼，要求确认原、被告之间不存在劳动关系，驳回被告要求原告赔偿其一次性工伤保险长期待遇的申请，被告亦为此提起反诉，要求被反诉人在支付一次性工伤 ...
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该二份“登记表”的真实性均无异议，本院依法予以确认，因此，本案未过诉讼时效。二审中，上诉人明确其诉请的其父的医疗费为人民币43821.85元（住院 确诊为职业病后被上诉人安宁市草铺供销合作社未按《工伤保险条例》的有关规定为上诉人之父向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，致其父因职业病住院产生的相关费用得 ...
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回家途中受到机动车交通事故伤亡，其直系亲属在法律规定时效内可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被上诉人依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项、 不存在事实劳动关系的上诉理由，本院不予支持。柯城区人事劳动社会保障局作出的工伤认定决定事实清楚，证据确凿，适用法规正确，原审判决予以维持并无不当。故 ...
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申请伤残评定。显然是被上诉人在故意拖延申请评残时间，使其主张受伤期间的工资数额大幅度增加。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十三条的规定，职工在 人以超过仲裁时效为由请求撤销仲裁裁决没有法律依据，本院不予支持。被上诉人在工作期间受伤，经顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，被上诉人依法应享受工伤保险待遇。 ...
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依据的是1999年6月30日已履行完毕的第一份合同，其请求早就超过仲裁申请时效而不受保护)外，其余判决并无不当，应予维持。二、被上诉人认为，上诉 押金。上诉人在被上诉人单位工作期间，被上诉人未为上诉人办理医疗、养老、失业、工伤保险。被上诉人实行效益工资，上诉人因工作量不足，1999年10月至12月三个 ...
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原告于2000年12月11日向厦门市开元区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委认为原告追讨工资已超过诉讼时效及要求工伤待遇不属该委受理范围为由而不予受理。原审判决 、事发当晚，王银祥的行为不属酗酒和蓄意违章。劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定：“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的， ...
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和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而 日起两年内向人民法院主张权利，也就是说，没有履行期限的欠条从出具之日起计算诉讼时效。七、在签约过程中特别需要注意定金与订金的区别? “定金”是指当事人约定由一方向 ...
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的规定作出处理；劳动者发生工伤事故后，用人单位与劳动者均没有申请工伤事故认定，双方就劳动者的工伤保险待遇达成协议，一方就工伤保险待遇问题诉至法院的， 未确定，或者承包人提出结算书后发包人不及时审核和签字，发包人以超过诉讼时效为由拒付工程款的，不予支持。 14、挂靠施工的结算。根据最高人民法院《关于审理 ...
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