针对劳动者在劳动过程中所受到的人身损害，在未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿。该争议焦点反映了在工伤赔偿所特有的 侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对于仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉；第三，在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调的问题上，鉴于有关 ...
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向衡东县劳动争议仲裁委员会提出仲裁，仲裁委员会审理后作出了东劳仲字[2011]第04号仲裁裁决书，裁定被告某某公司支付原告工资及工伤赔偿费用共计488 最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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是我矿职工，其应享受的工伤待遇应有用人单位和工伤保险部门承担，起诉我矿无法律依据，应依法驳回其诉求；2、原告在劳动仲裁中未将我矿列为被申请人 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障 ...
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档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”以及第二十一条之规定“失业人员失业前 。关于被告向仲裁委提出仲裁申请是否超过仲裁时效。仲裁时效问题是仲裁案件的程序性问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其 ...
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建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于 《致残程度鉴定结论通知书》，鉴定原告属七级残。2010年5月5日，原告向本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年6月22日，本溪市溪湖区劳动 ...
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向贵院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第603-1号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字 建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原 ...
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向贵院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第600-1号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字 建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原 ...
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向贵院提出执行异议。2010年12月29日，贵院作出（2010）溪执字第597-1号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字 建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原 ...
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2010年11月8日，李贵芬向溆浦县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雄兴公司赔偿李贵芬一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金共85 488元 合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条：“劳动者与用人 ...
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认定为违法经营。劳动者申请仲裁符合受理条件的，应予受理。 二、工伤问题 8、经工伤认定但未被认定为工伤的，劳动者起诉主张工伤赔偿，法院应主动释 以其实际工资总额为标准缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以缴费工资为基数计算的工伤赔偿待遇差额，属于劳动争议，应予受理并支持 ...
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