虚假，不同意报销。被告**服饰制造（上海）有限公司提供证据如下：1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的 中表示，2009年3月5日上午原告等人未进A公司，12时左右到达工厂；承认填写报告时间未符合实际是自己错误行为；没有要求供应商提供衣服、其他礼物； ...
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，不同意报销。被告**服饰制造（上海）有限公司提供证据如下：1、劳动合同，证明原告适用不定时工时制；员工如果要加班必须要有一定的条件；原告要尽职不懈的 填写的时间与实际检验时间不符；7、嘉兴**服饰制造有限公司（以下简称“A公司”）工厂大楼门口监控录像光盘，证明原告于2009年3月3日至5日实际进入A ...
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指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28 那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也没签 ...
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成员签署第13．1款所述的合同，但必要时须先获得政府的批准． 13．3 倘使用国内材料不会妨碍达到或保持工厂作业或共同牌和雷诺士 刘维灿 职称：厦门卷烟厂合资项目专员，全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表：陈德签 职称：厦门经济特区联合发展公司副总经理 雷诺士烟草国际（亚太）有限公司 代表：布 ...
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任何权利或义务转让给第三方。3．合同期内，负责合同工厂生产中所需的非市场供应的原料采购，并保证生产过程中不中断。4．负责本项目在设计、实施过程中， 或终止合同，必须以书面提出，经甲乙双方同意后另行商签有关文件或合同，未经双方协商一致，终止合同方应承担对方的经济损失。 第十三章垫款处理 第十四章不可抗力 ...
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任何权利或义务转让给第三方。3．合同期内，负责合同工厂生产中所需的非市场供应的原料采购，并保证生产过程中不中断。4．负责本项目在设计、实施过程中， 或终止合同，必须以书面提出，经甲乙双方同意后另行商签有关文件或合同，未经双方协商一致，终止合同方应承担对方的经济损失。 第十三章垫款处理 第十四章不可抗力 ...
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成员签署第13．1款所述的合同，但必要时须先获得政府的批准． 13．3 倘使用国内材料不会妨碍达到或保持工厂作业或共同牌和雷诺士 刘维灿 职称：厦门卷烟厂合资项目专员，全权代表 厦门经济特区联合发展有限公司 代表：陈德签 职称：厦门经济特区联合发展公司副总经理 雷诺士烟草国际（亚太）有限公司 代表：布 ...
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叫谭毅贤通知客户在余下赔偿款项中扣减此差额(注：在2003年10月之前，工厂供给加拿大客户的数批灯饰产品出现严重的质量问题，共需赔偿客户USD24000元，工厂答应客户 谭毅贤解除劳动合同前三个月的平均工资为800元左右，并提交了工资单予以证明。但是，对于该工资单，谭毅贤表示上面的签名不是其所签，而联 ...
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1. 一个老板两个工厂（工厂名字不一样 产品也不一样）.我在A工厂签了合同做了5个月后经理让我到B工厂上班已经2年了 现在户口还在A工厂 工资是A工厂发放 这样工厂合法吗？ 2. A工厂现在不接单了.原因是： A工厂单子已卖给了B工厂 由B工厂的名义接单 ...
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加班工资在内的全部工资。2007年至2011年3月期间，原、被告双方每年签一次劳动合同。即使加班事实存在，2009年前的加班工资也已超过诉讼时效。原告主动提出 在离职工资结算单上明确载明：工资已全部结清，所有事物处理完毕，以后与工厂无涉。现原告再要求被告支付2009年7月至2011年3月加班工资的诉讼 ...
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