的有关事项。在国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》(下简称《若干意见》第6条还明文规定:拒不签订保密协议的,单位有权不调入,或者 将对包括竞业禁止等商业秘密保护问题作出规定,该法的制定与实施,必将对规范人员流动,减少单位商业秘密的流失,促进经济健康发展发生深远的影响。 作者:许育辉 ...
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是否有保密或竞业禁止的协议,拒不签订保密协议和作出说明的,单位有权不予聘用。 (4)在掌握技术秘密的人员离开本单位时,以书面或者口头形式向该 ,精心设计产品以防他人通过“反向工程”获取产品中的秘密信息。 (4)建立计算机使用及技术秘密载体的管理制度,有条件的企业应采用先进物理隔离手段加以防范。 (5) ...
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、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。 32、什么是劳动者的服务期? 答:用人单位出资 什么人可以签订“竞业限制”协议? 解答:根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的 ...
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商业秘密,并利用该信息促成鼎阳科技发展有限公司与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖合同,因双方并未签订保密协议,仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密 宁元在履行职务期间掌握的大连船舶重工集团有限公司所需设备型号、价格、来源及技术指标等信息构成商业秘密。而邓宁元在履行劳动合同期间,以其妻名义在 ...
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。 公众所知悉包括:已由媒体所公开、已为同行所广泛使用、已为相关领域技术人员所普遍掌握等。通过对公开产品进行直观或简单的测绘、拆卸等方法即可获得 ,签订入职承诺书,告知其保密义务; 限定商业秘密知悉人员的范围,与员工签订保密协议; 定期对员工进行保密教育,提高员工的保密意识; 与掌握重要秘密的员工签订 ...
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公司是室内高尔夫模拟系统的经销商。2007年10月1日,中通公司与马振签订劳动合同,聘请马振担任该公司总经理助理,职责是协助进行业务管理,配合营销部进行 将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护,与下属员工签订保密协议,约定员工不得泄漏上述信息。马振作为中通公司的业务人员,与该公司签订了 ...
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陈海荣于2001年底进入我公司工作,并于2005年6月8日与我公司签订保密协议。陈海荣于2005年11月自我公司离职,其时陈海荣担任我公司销售 信息、产销策略、市场销售网络、技术窍门、办公室管理办法、公司经理会议记录、董事会会议纪要以及各种管理信息和文件;行政信息,即文德兴泰人员结构、配置、劳动报酬和 ...
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作为证据材料,证明王军和腾瑞公司曾散布虚假消息,污蔑君元公司面临解体,主要技术人员已经离开君元公司,损害了君元公司的声誉。王军和腾瑞公司对此并不认可 君元公司并未与王军签订保密协议或竞业限制协议,王军以及腾瑞公司在接受航天医院和急救中心委托后,利用自己的专业知识为两医院提供技术服务,没有任何过错。 综 ...
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。 瑞达公司和瑞丰公司为了保护无碳复写纸显色剂生产技术,与从事技术研发的人员签订了保密协议,采取了保护措施。被告刘宗来是瑞达公司、 在河南省科学技术委员会向瑞丰公司颁发的科学技术成果鉴定证书及河南省科技进步奖证书载明涉案专利技术所有人为瑞丰公司,可以确认“改性酚醛树脂与羧酸金属盐接枝共聚物”发明专利权 ...
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有关事项”。在国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》(下简称《若干意见》第6条还明文规定:“拒不签订保密协议的,单位有权不调入, 便于诉讼,另一方面昂贵的预期违约成本也有助于抑制职工违约泄密行为的发生。2竞业禁止协议:竞业禁止,是指禁止从事竞争性行为,即规定掌握单位商业秘密的职工,在 ...
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