区桃园法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告、原审反诉被告）北京恒源创世环保技术开发有限公司，住所地北京市通州区马驹桥镇西田阳村。 法定代表人毛宇，总经理。 委托 专利申请文件交付给青青绿景公司，但履行了技术培训义务。在双方签订的涉案合同中对于应当交付技术资料的范围及时间没有作出约定的前提下，鉴于 ...
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、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 可见，用人单位招聘劳动者时，劳动者 。”《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 ...
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学费由受训员工自理；e．上级部门要求组织参加和由公司组织的岗前培训，各类专业技术培训其费用由公司负责。但受训员工本人因私人原因中途缺课，不 前需与公司签订有关服务协议书。4．5．4员工在一个劳动合同周期内，参加培训的费用超过_______万元人民币，服务年限按每超过_______千元增加_______ ...
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教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动 工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资_______元×２５．５＝月工资_______ ...
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甲方的技术指导提供必要的场地、人员及设备方圆的配合，接受甲方培训的人员的条件和文化水平，应符合甲方提出的合理要求。具体安排如下： 5．6 乙方应为进行 ，向甲方支付约定的提成费。 第八条 违约责任 8．1 甲方未按合同约定转让专利技术的，除返还部分或者全部使用费外，应当支付违约金或者赔偿损失。 8．2 ...
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专利技术的专利权且愿意支付给甲方专利权转让费；根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意就以下条款订立本合同 的技术指导提供必要的场地、人员及设备方面的配合，接受甲方培训的人员的条件和文化水平，应符合甲方提出的合理要求。具体安排如下： 5．6 乙方应为 ...
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使用过同类型产品，供方还需就产品的功能对需方人员进行相应的技术培训，培训地点主要在产品安装现场或由需方安排。2．在质保期内 总额的_________‰滞纳金，但累计滞纳金总额不超过欠款总额的_________%。6．供方如转包合同，一经发现即取消其成交资格，并向需方支付_________元的违约金。7 ...
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乙方或许可方）。鉴于乙方拥有制造______产品的专利和与______专利相关的专有技术，同意并有权许可甲方使用。鉴于甲方希望得到乙方上述______专利以及与之相关 本合同的入门费和提成费中，甲方不再支付技术服务和培训费用。7．4乙方负责培训甲方实施合同技术所需的技术人员和生产工人。7．5乙方对甲方 ...
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，交付时被告未提出此项问题。关于原告提出的支付违约金的诉讼请求，原告表示虽在合同中无明确延迟付款支付违约金标准的约定，被告应针对延迟付款赔偿其由此造成的利息 的工作，被告接收后未能按照约定时间支付款项，应属违约。被告所称原告没有提供技术培训和服务一节，因其并未实际进行生产，亦不能举证曾要求原告提供上述 ...
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移交工作，之后，原告按约对被告进行了有关技术培训，同年8月，被告向原告出具了验收合格报告。2001年8月，合同约定的一年免费维护支持期届满。履约 后两期款项，经催讨未果。原告诉至法院，请求判令：被告向原告支付软件开发合同余款人民币35万元，并支付逾期付款违约金人民币51，355。50元。 原告对其诉称 ...
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