是经过公司工会组织同意，符合劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，有别于其他的无故拖欠、恶意拖欠工资的情形。原告在退场时，金浪公司 违法。原审被告对该问题的处理和答复是正确的，本院予以支持。另外，被上诉人投诉的住房公积金问题不是原审被告处理的职权范围，该局告知被上诉人不予处理是正确的， ...
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但没有证据证明是其他什么收入，故对林锐清关于该1000元不算入收取工资数额的主张本院不予支持。按照2004年之前月工资450元、2004年之后月工资500元 兰的刑事犯罪行为都不敢作出逃跑和报警的举动，故对冼灶兰拖欠工资的行为不敢投诉、反映也符合常理，故本案的劳动争议亦存在法律规定“不可抗力或者其他 ...
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成果。但是，一些地方和部门在城镇房屋拆迁、土地征用、企业改制、清欠农民工工资和企业违法排污等涉及群众切身利益工作方面，仍然存在工作程序不到位、政策标准不 、工会等部门参加的联合清欠机制，重要节日和关键时段坚持集中办公，对群众投诉的拖欠工资问题快速反应、及时处理，预防不稳定因素的发生。八是严格执行维护 ...
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利益；严格征地管理，切实做好征地补偿工作，严格制止低价征用农村土地，严肃查处拖欠、截留、挪用征地补偿费用行为；完善征地制度，规范村级集体经济组织对征地补偿费的 及时发放到农民工手中。及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，逐步建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。(一)6月底前各级政府和各有关部门要对 ...
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工人秦某等26名工人到江苏省南通市通州区劳动保障监察大队集体投诉，反映建筑工地“包工头”赵某拖欠工资17万余元。通州区劳动保障监察大队依法立案调查。通州区 携款逃匿。2012年６月，宣汉县人民法院对苟某以逃匿的方式逃避支付农民工工资248354元，经政府有关部门责令支付仍不支付的犯罪事实予以确认，以拒 ...
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调查处理工作。对举报投诉用人单位拖欠农民工工资的违法行为，做到发现一起，查处一起。(劳动保障部法制司牵头，建设部、公安部、农业部等部门参加)三是继续 、监察部、公安部、农业部、工商总局等部门参加)(二)推进预防和解决拖欠工资问题长效机制的建立一是建立完善企业工资支付制度。指导和督促企业认真贯彻执行《 ...
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工资发放的情形。劳动保障监察机构接到举报投诉后，应当及时依法查处。第十四条劳动保障行政部门对无故拖欠工资等违法行为严重的用人单位，应当在传播媒体上 活动、公款外出旅游和出国(境)考察的；(六)两次以上(含两次)列入劳动保障行政部门工资支付预警监控名单的。第十九条劳动保障行政部门及其他工作人员滥用职权、 ...
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的立法中去，把不依法支付加班费定性为拖欠工资；另一方面行政部门加强查处力度，并对投诉的劳动者采取相应的保护。对拖欠工资的单位要实行罚款和对责任人进行惩罚 不仅劳动争议仲裁委员会驳回申请，人民法院也不支持其诉讼请求；然而，在用人单位拖欠劳动者一、二个月工资或加班费的情况下，劳动者为保住工作，往往不敢声张 ...
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工资的行为，长沙市劳动争议仲裁委员会在潘某某没有提供证据的情况下认定远东公司拖欠工资系认定事实错误。三、2008年7月15日，潘某某没有通知远东 行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故潘某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事 ...
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任何保险，并从2008年2月份开始无故克扣工资且拖欠工资严重，所以我于2008年5月30日向湖南省劳动厅投诉。2008年7月15日，我因没有 劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故刘某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事 ...
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