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经理的工作,但是公司作为IC设计公司,无法为你提供其他的换岗工作”为由,提前终止双方的劳动合同。原告当即向被告提出解除的理由不能成立,不同意解除劳动关系 小城镇社会保险费,要求被告按照每月6000元的基数缴纳2009年5月1日起至劳动关系恢复之日的补充养老金每月660元、补充医疗金每月60元。原告吴X ...
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原告曾申请仲裁,因不服仲裁裁决,故提起诉讼。现请求判令被告:1、支付未提前30天通知解除劳动合同的代通金1,981元;2、支付违法解除劳动合同的 支付了原告10.5个月的经济补偿金11,445元。被告认为在原告与某某公司劳动合同终止时,某某公司支付的经济补偿金已远远超过法定标准,故2008年1月至10 ...
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上海分所律师。上诉人优亚希佰利商贸(上海)有限公司(以下简称优亚公司)因劳动合同纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第665号民事 亚希佰利商贸(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内给付陶某某终止劳动关系替代提前通知期一个月工资2,560.87元;六、优亚希佰利商贸(上海) ...
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依据,具体理由如下:根据一审法院查明的事实,双方签订一年期的劳动合同,已于2008年12月31日终止。在合同期内,被上诉人已把养老保险金直接给了上诉人。 李彪提出的办理养老统筹的诉讼请求不予处理正确,应予维持。劳动合同的解除应指的是合同期内劳动关系的提前结束,但本案双方当事人的关系是在2008年签订的 ...
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的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 8.2在合同期内,乙方解除本合同提前至少30日书面通知甲方, 的其他情形。 8.6有下列情形之一的,劳动合同终止: 8.6.1劳动合同期满的; 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的; 8.6.3用人单位破产, ...
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甲方有权依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 第七条劳动合同的变更、解除、终止与续订1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本 在孕期、产期、哺乳期内的;(4)其他合同期限未满又不符合解除条件的情形。5.乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一, ...
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就变更合同达成协议的。第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。 第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条下列情形之一 条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。 第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不 ...
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备案 公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。 8.5解雇费 如果公司在集体劳动合同有效期内根据第8、 本合同规定职责和义务以外的其它用途。 10.2公司与雇员个人劳动合同终止时,雇员应把其占有的全部公司图纸、蓝图、备忘录、客户名录、配方、财务报表 ...
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和备案公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。(五)解雇费如果公司在集体劳动合同有效期内根据第八条( 履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。(二)公司与雇员个人劳动合同终止时,雇员应把其占有的全部公司图纸、蓝图、备忘录、客户名录、配方、财务报表或 ...
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和备案公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。8.5解雇费如果公司在集体劳动合同有效期内根据第8、 履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。10.2公司与雇员个人劳动合同终止时,雇员应把其占有的全部公司图纸、蓝图、备忘录、客户名录、配方、财务报表或 ...
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