您好，我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同，没有交社保。发工资的时候是打卡，没有工资条，去劳动部门申请仲裁能获得赔偿的几率是多少？...
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在该公司工作了8个月都未与该公司签订劳动合同，期间公司也没有为我们缴纳社保，离职后还要等2个月后才发放辞职当月的工资。可以申请劳动仲裁，要求该公司支付未签合同期间双倍的基本工资和补偿我们的社保吗？而且要求她在我们离职后马上发放当月工资吗...
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号份进入公司工作的，开始没签订劳动合同，到了2013年5月31号公司才和我们签订了为期一年的劳动合同，但在2014年的2月28号在没有任何提前通知的情况下，公司对我辞退，我与2014年3月4号申请了劳动仲裁，要求赔偿2012年7月-2013年5月10个月工资的双倍赔偿金。我想问一下， ...
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劳动工资纠纷？。我是1名服装车工。我跟老板没有签订任何合同文本。我想咨询1下我怎么拿到我的工资！...
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签订劳动合同到期了没有续签,公司发工资走的也是私账,老板不发产假工资，怎么办...
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劳动纠纷那我目的是想公司按劳动法里没有与我签订劳动合同，能适当的赔偿我双倍工资。...
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年3月10号入职至今，公司没有和我签订劳动合同，每月休假4天，十五，五一节假日不给放假，如果员工休息还扣双倍工资！属于装修行业，签完合同一直都是 我不认可，所以向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工地完工才给结，如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清！现在 ...
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我的老乡在老家单位工作了半年后，单位没有与他签合同，他离开后去劳动监察大队要求赔偿，劳动监察大队问：不签订劳动合同，赔偿双倍工资的具体法律依据是什么？请知道的专家告诉一下，谢谢！...
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我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可以得到我的劳动保障各权益吗我需要什么相关证明呢...
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，然后老板也好像没有这么一回事一样，一直到2013年1月份依然没有跟我签订劳动合同，在工作的这4年多时间，该老板并没有为我购买社保医保，同时也没有加班费、奖金等。因为该老板总爱拖欠数月工资，同时工资待遇较低等原因我想于2013年2月辞职，我想请问这样的情况是否可以像网上说的情况一样向我老板 ...
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