2013年1月1日,我与公司A签订3年的合同,到2013年12月时,公司将我派遣到外地工作,该工作地点是本公司与其他公司合资的一家公司B 。 2014年8月7日,公司A向我提出解除劳动合同,但又不愿支付赔偿金。 请问我能申请劳动仲裁吗? 经济补偿金应该按公司A的平均工资支付还是按公司B的平均工资支付呢 ...
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经营着一家店铺,招了些员工,这些员工跟我做了也挺长时间了,跟他们呢并没有签订什么劳动合同,纯粹的就是做一个月发一个月工资,每年做10-11个月,前几天,一个员工做了半个月,因家里有事回去了,我就付了他半个月的工资(他这个月只做了14天,当然其中有休息),结果他不满意,说要一个月的工资, ...
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在医院照顾,现在在家休养,还没有做颅骨修复手术。 当时是通过中间人叫去干活,是属于干完活直接现金结账走人,没有签订任何劳动合同和购买保险,在那个工厂也没有监控设备。摔下来时一同干活的人报了120,后来110也来到现场。 想知道这种情况是属于什么性质的案件? ...
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我与青岛一个公司(原计划是一个国有公司和私营企业联合注册,但是没有注册起来)签订了劳动合同,法人代表是私营企业的老板,从去年10月到现在快8个月了,养老保险没有缴,工资发了5个月还没有发足,还有3个多月没有发,请问如果打官司我能赢吗?...
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属于原本自己的公司。现在因为项目终止,与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同,并且协商赔偿金的问题,我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪4100,这其中包括26制11个小时,超出26天的算是加班。如果满勤的话,工资一般是5000左右。我想知道按照劳动法,公司应赔偿我们多少违约金?谢谢 ...
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我的劳动合同是与第三方签订的,签了3年的,(从2012.11.3-2015.11.2),现在公司想放弃中国服装市场,要撤掉所有的店铺,而且我现在的情况是在 已经7个月了,预产期在4月中旬,现在店铺跟商场的合同是截止到2月底到期,目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜,我想咨询一下这方面是否有赔偿问题...
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律师您好,我有个问题想 请教一下。我之前应聘了一个岗位,单位口头上和我商谈了协议,但是并没有签署劳动合同,当时他们跟我说试用期1500,第一个月 ,并没有递交辞职信,还需要补交吗?听说可以要求公司支付双倍工资的差额,我这个条件符合吗?应该怎么样维护自己的权益。我有工作牌,工作记录,还有同事证言等证据, ...
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我公司在外地有家控股子公司,该公司自行招聘员工并与之签订了劳动合同,现在该子公司面临解散,请问我公司有义务安置子公司的员工或给予经济补偿吗?谢谢。...
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我在一工厂上班,没签劳动合同,上了3个月班一直没发工资,我预支了1000,7月份我提出辞职,老板说好7月31号把所有工人工资全部付清,可7月30 ,我们找不到人,本地的两个小股老板一直拖着,说是去沈阳找大股份的老板商量发放工资问题,可一直拖到现在,也不说不给工资了,就是一直让等着,今天我问年底能不能把 ...
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厂连续工作13年,从未间断,要求签无固定期限劳动合同。但本单位说我的合同中断,年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此,我从2000年开始工作,2007年 人员,合同由本单位人劳处打印,内容是一年的工作合同,并未涉及任何关于报酬,福利的任何内容,此合同在2009年没有签,2010-2011又签了俩年, ...
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