一次全面深入的调查摸底，逐一登记造册，建立数据库，纳入劳动力市场信息网络，并实行跟踪服务。街道、居委等基层组织要密切配合，各尽其责。继续实施“绿卡工程” 使用劳动保障部门登记在册的大龄人员，建立一年以上劳动或劳务关系，依法订立劳动合同或签订劳务协议(劳务关系和劳务协议仅适用于国企改革中分流出来的退养、 ...
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和人才供求变化的相互作用调节人才供求关系，达到人才资源的合理配置；三是强化劳动合同管理的法律制约机制，完善企事业单位人员聘用制，弱化人才与单位间的依赖关系。 人才市场，初步形成以中心城市为辐射的市场网络。2、确立人才市场的职能。市场建立初期，先从信息交流、人才招聘、流动人员人事档案管理、培训等工作入手 ...
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大力推进课程和教材改革，加强实践教学和就业能力培养，进一步提升职业教育适应和服务市场经济的能力。实行灵活的教学和学籍管理制度，方便学生工学交替、半工半读、 学历层次。推行教职工全员聘用制，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各地要制定切实可行的实施办法，指导农村中小学做好 ...
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政府同意接收的医院、诊所，可将资产、人员成建制移交当地政府，纳入当地卫生服务网络。分离后的医院、诊所经费一般由当地政府财政给予解决，享有与当地 监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；(5)讨论通过集体合同草案；(6)听取关于公司业务招待费使用情况报告；(7)依法选举和更换董事会和监事会中 ...
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表彰和奖励。 三、建立引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的服务体系建立统一规范的人才市场和就业信息服务网络。加快统一的人才市场建设，实现各类人才市场和劳动力市场 单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和基本医疗保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；灵活就业的，就业 ...
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不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并允许适当推迟报到时间。疫情流行地区毕业生报到时，要出具 等服务。要在充分利用现有资源的基础上，建立健全毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台，并加强对用人信息发布的管理。 九、 ...
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积极予以扶持。凡新开发的农林土特产品都要放开经营，实行产销直接见面，有购销合同的要实行保护价，有条件的可以设立风险基金，以保证生产的稳定发展。对 农村基层科技队伍，逐步形成适应全省农村商品经济发展需要的技术推广服务网络。各地要以乡(镇)为单位建立技术推广服务组织，已建立的要巩固发展，没有建立的要抓紧 ...
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的毕业生，按有关规定签订合同，办理社会保险及相关手续。 四、多渠道充实教师队伍建设要积极创造条件，对新进教师逐步推行公开招聘。师范专业毕业生原则上 的单位将向社会予以公示。建立用人单位和毕业生信息库，加快我市毕业生就业信息网络建设，逐步实现毕业生就业市场信息全市联网，加快毕业生就业网上市场的培育和发展 ...
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成人教育培训网络建设，将职业技术培训扩展到乡镇，延伸到各村，充分发挥农村乡镇成教中心学校在农业新技术传播培训中的辐射作用。20.大力扶持为“三农”服务的职业 提高新聘教师的学历层次。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极 ...
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的劳动用工制度，全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同，实行全员竞争上岗制度，形成职工能进能出的机制。企业要制定全员 ，培育有供销社特色的经营业务。要积极开拓新的经营服务领域，充分利用现有场地、设施以及网络等方面的优势，通过对内改造经营方式，对外扩大开放联合， ...
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