法律顾问,特别授权。 本院在审理原告李建芳诉被告洛阳市第三建筑有限责任公司劳动争议纠纷一案中,经审理查明:原告于1993年3月调入市三建公司,在 改制为洛阳市第三建筑有限责任公司,原告下岗。原告与市三建公司签订了解除劳动合同协议书以及解除国有职工身份协议书,未签订职工身份置换协议。后被告将原告的劳动 ...
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本人在一家台资企业工作再过三个月就十年了,劳动合同于2016年9月底到期.公司是三个工厂共用一个营业执照.我们是其中一个.因经营上的问题.其中有两 生产.我们就属当中的一家.现我们工厂权益主管找我们员工签什么所谓的自愿协商解除劳动合同协议书.现在有些人签了,有些人没签.经济补偿金的标准是一年一个月来 ...
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因为B公司的资金问题,项目迟迟未能启动,B公司对我进行劝退,并签了一份“解除劳动合同协议书”--我是在不情愿的情况之下,我想咨询: 1 :B 公司在劝退我的时候,要我签的“解除劳动合同协议书”,是否要对我进行赔偿 2 :杨某出于商业目的找我去B公司工作(我在B公司期间,还给我一定的经济 ...
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属于虚开发票,我不同意,领导将我辞退,和我签了一个解除劳动合同协议书,上面写着单位一方提出解除合同,双方协商一致,没有约定经济补偿金,双方都已经签字盖章。想问下一下,这种情况能要求单位双倍经济补偿金吗?还有未签订劳动合同的11个月工资差额?补缴一年半的保险?以及未提前30日通知解聘的一个月 ...
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要辞退我,本来我要去仲裁两倍工资的,但是公司提出私了,签了一份解除劳动合同协议书,赔偿了我一个月工资,但是试用期社保差三个月不给我交,在签 上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止,除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷,双方要对此协议严格保密,不得向第三方泄露协议细节,签订协议后如果一方违约, ...
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或协商解除劳动合同。单位答应可以,但到9月10日单位才派公司行政人员携带打印好的解除劳动合同协议书来,就叫我们签字,我们未签。我们提出了补偿问题,回答需领导决定,回去反映,但到现在无任何通知,请问:申请劳动仲裁的有效时间。 另请教9月1日至9月10日我们都按时上下班的,这十天公司 ...
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给了我4月份一个月的工资作为离职补偿。并要求我签双方同意解除劳动合同协议书以及一份与公司B的劳动合同(合同中时间为2010年4月4日到2011年4月4日)。我 从2009年8月1日至2011年4月4日,老板应该给我三个月的工资作为的劳动服务补偿。但在2011年4月4日签了那份与公司B的劳动合同后,老板 ...
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当天突然收到公司解除劳动合同协议书,没有其它理由,个人也没有违反公司规章制度,有经济补偿金,工作了10年3个月,总共支付11.5个月的薪资,这种做法属于违法解除劳动合同吗?...
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合同约定,原告在公司担任销售顾问。2009年4月,双方签署解除劳动合同协议书。2009年5月30日,上海**有限公司股东会决议解散公司并依法成立清算组予以清算。现原告提起诉讼,要求被告上海**有限公司清算组支付其工资差额、未签劳动合同的双倍工资、加班工资等,并按原告工资收入为基数补缴2008年 ...
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别人 还带签过,具体不记得了。问一下如果当庭被申请人拿出2011合同,我可以当庭改变申请吗(申请2010.2012.2013临时工双倍工资补偿)还是被驳回(我的时效期到2014.10.31.因为公司的工资表做到2013.10.31。但我一直未签解除劳动合同协议书。不知是否可以这样理 解时效)(二) ...
//www.110.com/ask/question-2921181.html -
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