企业的,进去的时候老板说试用期三个月,每月1700月,转证后2000扣完五险一金1700元,但公司未提签劳动合同这事,所以我也没有在意,我在公司职务 工程,其他区商务人都承包了他们负责的区域,我没有承包,但公司说7月份以后不再发放工资了,也就是无理由把我们辞职了..而且提成什么的,也不提了,说是等移动 ...
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本人在一家私企工作5个多月,期间1个月为试用期,试用期满后只有一次人事面谈,并未签订劳动合同,公司也未给我办理社保,有时加班至凌晨12点未算加班工资,工作期间每个月的工资核算方式都不一致且没有确切说法。现在我想辞职,请问可以不提前30天递交辞职申请吗?我 ...
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.13就是满两个月了,由于这个工作我无法胜任,但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资,而且还签有劳动合同,只有两份,该厂和劳动局各一份,我现在想辞职,还有就是旷工三天就相当于自动离职,除名并没有工资,那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我 ...
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2012年6月进入私人公司上班,答应3-6个月转正(试用期1200),转正后加工资(1500/月,交5险)。3个月试用期满,公司就提出来给转正,但一直没有帮忙转,也一直没有加工资,交保险……11月签了合同,3年期的,也没有没有加工资,交保险;(12月份发现自己 ...
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的这间S贸易公司是两个律师合伙开的,Y和Z。 Z老板告诉我,试用期三个月,我们没签劳动合同。我是9.24日入职的,工作到10.12日。 10月10日我接到 会让公司混乱,这不是自相矛盾吗?)我问他我列了清单是不是就可以按照工时结工资,他没有正面回答我,让我去找Z老板,我告诉他Z老板根本不接我电话,我连 ...
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试用期教师可不可以辞职,学校有没有权力不放人,或扣留档案,辞职后要交违约金吗?还有就是我可不可以再考老师了,现在教书的地方离家好远,想考回家教书。这是我签的合同。 根据市委、市政府有关人事管理总体要求和市大中专毕业生就业工作指导小组关于指导市大中专毕业生就业工作有关精神 ...
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毕业来到潍坊工作,当时公司要求我们签了一个5年的劳动合同,注明一年后定岗是从事管理岗位。该公司规定入公司前3个月为试用期,之后9个月为见习期, 效益开始不好),公司推行了名为“人员优化梳理”的政策,让我们到一线“学习”,工资跟一线工人一样,实施计件工资(干多少,挣多少),告诉我们这个“学习”至少半年, ...
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入职需知没有公司的名头印章,没有试用期的起止日期,没有报酬,只是公司对员工的单方面要求条款,辞职时不满一个月,无论什么原因,都要扣发10天工资,很是霸王,还收取工人们的劳动服押金每人100元,三个月内辞职不给退,这样的入职须知有效吗?公司的内部规定不是得在遵循劳动法的前提下制定吗?...
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,于2010年5月17日和公司签订三年的劳动合同,试用期3个月,我于2010年8月19日提出辞职申请,并在期间没有办理转正手续,因我个人不想转正,想辞职,只是 部门领导提出调休的时候,老总叫我直接走人,说到时候字他来签。可到了发工资的时候,把我一个月的工资扣掉,我去问人力资源部,她说没按公司规定走,要 ...
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是2007.5.29日进厂的,试用期为2个月,2个月之后签了一年半的合同,(合同只有一份留在公司,我手里没有合同)合同是从2007.7.29到2008 了,我想问一下,如果我因为罚款的事情自己提出辞职,我能否得到双倍工资的补偿,(如果之前签的合同无效的话,我是否能得到从2007.5.29起到今天为止的 ...
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