、门诊医疗费不再计提发放。第十二条 本办法实施后企(事)业单位改制时解除劳动关系的人员,由用人单位根据本人相应工龄,按上一年度全省职工月平均 ,同时符合享受被征地农民基本生活保障、水库移民后期扶持政策、最低生活保障、计划生育家庭奖励扶助、社会优抚、农村“五保”和城镇“三无”人员供养、精减职工和遗属生活 ...
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。(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架 九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的 ...
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1.将第三条第二款修改为:“县级以上人民政府发展改革、财政、民政、人口和计划生育、教育、人力资源和社会保障、科技、公安等主管部门或者机关应当在各自职责 集体合同条例1.将三十六条修改为:“企业擅自变更或者解除职工协商代表的劳动合同的,由人力资源和社会保障主管部门责令改正,赔偿职工协商代表损失。”2.将 ...
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住房面积可放宽至12平方米。已领取独生子女证的家庭可增加一个人口计算人均住房面积,违反计划生育政策的超生人口不列入计算范围。(三)申请人及共同申请的家庭成员在申请 手段骗取廉租住房保障的,市房委办有权按以下规定处理:(一)解除租赁合同,收回廉租住房,并按同期市场租金标准追缴占用期间的房屋租金,或追回已 ...
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实施对外来劳动力的招用管理和监督检查。公安、工商、城建、效能、卫生、计划生育、财政、物价等有关部门应按各自的职责配合劳动部门,做好外来劳动力的招用 不得招用尚未与其他单位解除劳动关系的外来劳动力。第九条使用农村劳动力的单位必须按规定交纳农村劳动力使用调节费。用人单位应与劳动者签定劳动合同,明确双方的 ...
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从下一年度起予以调整; (三)参保人员辞职、被辞退、被开除或与用人单位解除劳动关系的,个人帐户余额一次性退还本人; (四)参保人员死亡后,个人帐户余额 、酗酒、斗殴、自杀、自残、吸毒等发生的医疗费用; (六)工伤、生育、计划生育医疗费按照有关规定处理; (七)其他按规定不予支付的医疗费。第三十二条离休 ...
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实施对外来劳动力的招用管理和监督检查。公安、工商、城建、效能、卫生、计划生育、财政、物价等有关部门应按各自的职责配合劳动部门,做好外来劳动力的招用 不得招用尚未与其他单位解除劳动关系的外来劳动力。第九条使用农村劳动力的单位必须按规定交纳农村劳动力使用调节费。用人单位应与劳动者签定劳动合同,明确双方的 ...
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机构办理转移或注销手续;(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时,IC卡 范围:(一)本实施细则第五条所指的门诊特殊项目以外的门诊医疗费用;(二)计划生育手术发生的医疗费用;(三)属于他人责任承担的医疗费用(如交通事故、医疗事故 ...
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、独生子女补助金、医疗补助金。领取的条件和标准为:(一)妇女生育补助金,符合计划生育规定,在失业期间分娩的妇女,按照3个月失业救济金的标准一次性计发;( 享受的失业救济金一次性支付给用人单位,作为再就业安置补助费;用人单位不履行劳动合同,致使职工重新失业的,用人单位必须将职工的失业救济金全部返还给本人 ...
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哺乳期应依法给予特殊保护,不得安排国家规定不适合妇女从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事的劳动。符合计划生育政策的女职工孕期、产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇, 不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除其劳动合同;不得解聘或转为待聘人员;不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇 ...
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