后，企业类型从国有企业变更为股份合作制企业。与上海奇乐照相总店有关的股东地位问题应当依照《上海市股份合作制企业暂行办法》和企业章程等规定处理。朱红等十六人 解除劳动关系后不再保留股权是有依据的，同时也与上海奇乐照相总店的原退休人员在退休时均按照上述规定退出股份并取回股金的惯例做法相一致。（二）2004 ...
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税务部门纳税。2．租赁经营后，企业的隶属关系不变，职工的身份不变，连续计算工龄不变，原来的工资级别在册，有调级时享受晋级待遇不变，离退休待遇不变 期满退归职工个人。13．租赁企业原有职工都要参加社会退休统筹或系统退休统筹，退休费用由承租方负担。如果企业退休人员太多，负担太重，超出平均负担部分，可由主管 ...
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技术开发型科研院所转制意见的通知》(京政办发[1999]76号)转发给你们，并将有关问题补充通知如下，请一并依照执行。一、转制为企业的科研院所，如符合 户。2000年1月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老 ...
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高度重视，加强领导，统筹规划，精心组织，密切配合，妥善解决转制过程中遇到的问题，确保转制工作顺利进行。市科委要切实负起全面组织与监督的责任，并将 帐户。2000年1月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老保险 ...
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各城区以及开发区(度假区)负责人组成。城市管理协调小组定期召开会议，研究城市管理工作的重大问题，部署城市管理重大活动和工作安排，协调和处理城市管理的工作关系和矛盾。 。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限(包括分流 ...
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应在基本建设投资、专用基金和专项拨款中开支的费用。 二、应在营业外列支的离、退休人员费用，按规定比例提取的劳保统筹基金，六个月以上长期病假人员工资 率。 ?第二十六条勘测设计单位采用实际成本进行材料核算的，耗用材料实际成本的计算方法，可以在“先进先出法”、“加权平均法”和“移动加权平均法”中选定一种。 ...
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日起3年内被机关、事业单位重新录用（聘用），工龄连续计算（但重新录用其辞职补助费须全额退还）。离岗、提前退休人员从事民营经济，按机构改革分流人员待遇 工作的突出位置。认真研究制定加快发展的政策措施，及时协调解决发展过程中的重大问题。要建立目标考核体系，制定科学考核办法，加大目标考核力度。要采取得力措施 ...
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从事民营经济７．对县处级以下机关工作人员离岗或提前退休从事民营经济，给予鼓励和支持。离岗、提前退休人员待遇按各地机构改革分流人员的有关规定执行。离岗期限为３ 。期满后要求回原单位工作的，由单位根据工作需要和本人条件安排工作，工龄连续计算，原单位没有条件安排的，进入人才市场另行择业；继续从事民营经济的， ...
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维护职工合法权益的体现；不能将给予经济补偿错误地理解为＂买断工龄＂，并按＂买断工龄＂计算相关费用，这种做法不符合现行国家有关规定和云发〔２００２〕 视为对职工的经济补偿；国有独资或改制为国有控股企业的职工不存在经济补偿问题。退休人员、企业内部退养职工不存在与企业调整劳动关系，不能进行经济补偿。１９８６ ...
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城区以及开发区（度假区）负责人组成。城市管理协调小组定期召开会议，研究城市管理工作的重大问题，部署城市管理重大活动和工作安排，协调和处理城市管理的工作关系和矛盾。（ 贴费。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。（四）全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限（包括 ...
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