剩余10%质保押金)。2、草坪:按区域面积计算,每整平一个区域付30%,播种完后付30%,区域草坪出苗率达90%以上再付20%,剩余20%作为 .25元;草坪209722元×25%为52430.5元。两项合计为71162.75元。力克公司要求按照合同总价款计算养护费的请求,与事实不符,不应支持,力克 ...
//www.110.com/panli/panli_36668902.html -
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12月份保险因为系统出错没有为我买入,所以合同时间只能按照保险买入时间签订。我在要求人事补交12月份保险得到口头答应后签字,但是至今人事没有补交保险。我在 没有侵犯我别的权益? 2,晚签合同的诉讼时效怎么计算,我最晚什么时间可以申请仲裁? 3,公司规定办公室离职必须提前一个月提出,我若今年12月底提辞 ...
//www.110.com/ask/question-2073650.html -
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劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付2011年2月至8月的双倍工资。【北京劳动争议咨询中心律师评析】本案的焦点在于,劳资双方在劳动合同期满后继续保持劳动关系,但 条规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,应当依照劳动合同法第八十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-373514.html -
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注销产生费用的发票及未提及的其他公司财产。"张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求代表处、上海外服连带支付违法解除 劳动合同,若张某某认为上海外服未按法律规定在一个月内签订书面劳动合同的,双方的争议已经发生,张某某应当自争议发生之日起六十日内主张权利, ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -
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上工作内容填的是电厂辅助设备。在2013年3月公司领导口头通知我,电厂不在用电厂下属的三产公司的员工,所有三产公司的员工(在电厂运行岗位的员工)与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期,我不同意和别的公司签合同,公司口头通知我回三产公司报道。我回三产公司后公司要求我进行转岗 ...
//www.110.com/ask/question-1560703.html -
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气愤,觉得不合理。 李艳是今年年初到该公司上班的,事先和公司约定了一个月的试用期,没有正式签订劳动合同,公司也没有立即为她买五险。后来,她觉得 书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”而如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可要求双倍工资的赔偿。 如果用人单位与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-353123.html -
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,双方签字确认,(若结账有不服之处可通过泰兴劳动仲裁)。后原告向泰兴市劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付双休日加班工资7492.75元,未订立书面劳动合同的二 规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-347555.html -
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没有签订劳动合同,自然工资也没有按劳动合同法发放。一个月只有四五百块钱。合同是在3月份签的,公司在甲方用工公单位上的时间签的是1月份。合同签定后没有 将1-10月住房公积金补满,个人部分总额是2640元。后公司要求返还代缴部分,我的公积金是按月从工资里面扣除的。有的是按2月扣的,有的是按3个月扣的。 ...
//www.110.com/ask/question-1050758.html -
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没有提前30天通知我,在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同,我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同,但是公司一直也没有和我签合同, 想在这继续工作,我提出辞职,请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿,有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个月的工资。...
//www.110.com/ask/question-915744.html -
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天的工资。’公司并没有让我填写辞职报告,我要求填写时,他们却说:‘没必要!’ 我要求查看劳动合同,而合同上写的计时费用是7.0元一小时,我入公司时厂长说的 我就询问同事怎么办,我同事都说:‘在这个公司每人都有一个月的试用期,干满一个月就可以走,工资可以结清。’ 我做满一个月后就和厂长讲:‘我不做啦!’ ...
//www.110.com/ask/question-768815.html -
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