某服饰有限公司辩称，原告至被告处工作时已达法定退休年龄，故双方之间形成特殊劳动关系。被告每月支付给原告的工资不低于本市最低工资标准，故不存在最低工资 77元、2008年1月至2009年4月期间未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年4月16日作出裁决：一 ...
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。法定代表人孙某某，董事长。委托代理人王某某。上诉人蒋某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第739号民事判决，向 蒋某某实际工作至2007年9月30日，工资结算至2007年9月，其上海市外来从业人员综合保险费由上海启银医院投资管理有限公司(以下简称启银公司)为其 ...
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劳动合同、《员工手册》，有董某某提供的董某某与凯泉给水公司签订的劳动合同三份、上海市单位退工证明、2009年4月21日管理一部通知、情况说明、招退工 的真实性，故原审法院确认2001年4月至2009年5月凯泉给水公司与董某某存在劳动关系亦无不当。关于凯泉给水公司主张因董某某违反《员工手册》的规定，无需 ...
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侨律师事务所律师。上诉人李某某、上海海嘉车辆配件有限公司因劳动合同纠纷一案，均不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第1329号民事判决，向 时至17时30分，并要求员工按规定进行考勤，午餐自行解决。并根据合同约定向李某某发放基本工资。2009(原审法院误写为“2010”)年9月4日，李 ...
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)上海嘉隆律师事务所。法定代表人严某某，主任。上诉人高某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第102号民事判决， 部分220元交于上海嘉隆律师事务所。上海嘉隆律师事务所不服，提起上诉。上海市第二中级人民法院审理后驳回上海嘉隆律师事务所上诉，维持原判。2009年12月 ...
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(原审原告)陈甲。上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第500号民事判决，向本院 ，陈甲未能提供有效依据证明其在川景公司工作的主张，无法确认双方之间存在劳动关系的事实，故作出对陈甲的请求均不予支持的裁决。陈甲对此不服 ...
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住上海市浦东新区。委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。原告上海某机电有限公司诉被告沈某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日受理后，依法 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张双方的劳动关系系协商解除，对此被告不予认可，从原告单方制作的辞职报告书来看，上面亦 ...
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。委托代理人田云云，上海申蕴和律师事务所律师。上诉人陈甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第586号民事判决，向本院 的陈甲个人应承担的公积金、社会保险费)。2009年12月1日，陈甲申请劳动仲裁，要求：1、三元公司支付2009年3月至2009年11月的工资22, ...
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合同，故要求与被告续签期限自2008年1月25日开始的无固定期限的劳动合同。被告上海××有限公司辩称，原告自2007年1月15日起旷工，被告停发 争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告续签劳动合同。2009年7月20日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会以原告请求已超过法定申请期限为由决定不予受理。原告不服， ...
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顾某某，男，某年某月某日出生，汉族，住上海市徐汇区云锦路。原告上海某包装机械有限公司诉被告周某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月31日立案受理。 诉称：因被告的工作差错，给原告造成了重大经济损失，原告根据员工奖惩条例和劳动合同法的规定辞退被告是合法的。原告已经支付了被告加班工资或进行了调休，故不 ...
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