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专业教师的资格标准和评价体系,逐步建立并完善技术职务评审制度,完善教师职务评审制度。6.现代职教体系建设逐步完善。继续加强与人保部门合作,开展校企合作 培育骨干专任教师。结合重点专业建设,建立骨干教师师资档案,选派其中的优秀教师到企业挂职锻炼、赴国外进修。完善高职教师职务聘任制度,建立健全适合高职教育 ...
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等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。 第五条考评人员任职条件 一、考评员必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上的资格,具有15年以上本工种专业 、合格、不合格三等)并抄送考评人员所在单位。 第十二条实行考评人员聘任期末评估制度。评估主要依据考评人员受聘期间参与鉴定工作次数,日常管理档案和年度评议 ...
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资金给予补贴;对从事科技开发、推广应用和校办产业科技人员,可单独评聘专业技术职务。 (12)高校按照有关经费管理原则和法规,可自主统筹安排使用学校的预算内事业 、择优聘任的原则,实行聘任制;对工人实行合同制。要强化考核评佑,胜任工作者定期续聘,不胜任工作者分别予以解聘或缓聘。要建立待业人员流动制度, ...
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的平均工资水平应高于国家公务员的平均工资水平,并建立正常的教师晋级增薪制度。中小学教师享受相应的教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴。对在 确定各类教师培训的具体内容和学时。培训的成绩和鉴定作为教师聘用、晋升专业技术职务的依据之一。第二十九条 市、区人民政府设立教师培训专项经费,纳入教育 ...
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的养老金。其中,已执行《四川省劳动厅关于印发〈四川省贯彻统一企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则〉的通知》(川劳险[1998]8号)中关于高级专家增发 工程师经批准提高职务工资后,各单位要按照正高级专业技术职务聘任要求和程序,及时做好这部分人员的聘任工作。事业单位应根据本单位被批准提高职务工资 ...
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技术带头人,不受职称数额等条件的限制。凡调进具有副高以上专业技术职务、取得博士学位或高级技师资格的人才,其配偶、子女、父母均可随迁来深 ,实行政府宏观调控、个人自由申报、业内客观评价、单位自主聘任。建立健全执业资格制度、资格准入制度和资格注册制度。开发“银色人才”资源,继续发挥离退休专门人才作用。力争 ...
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聘任制根据学校编制聘用教职工,根据岗位需要实行职务聘任,是由国家用工制度转变为单位用人制度的重大改革,应循序渐进,逐步深化。当前起步阶段应积极、稳妥 包干制度工资总额包干的项目包括国家政策规定的基本工资(含教龄津贴、班主任津贴)和由财政支付的各项津贴。工资总额应按核定的编制数和各层次专业技术职务等级 ...
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》。第二十二条医疗保健机构应建立孕产妇、婴儿死亡和新生儿出生缺陷统计报告制度。第二十三条严禁对胎儿进行性别鉴定。但医学上确有需要的除外。医疗 成员由卫生行政部门提名,同级人民政府聘任。第二十九条母婴保健医学技术鉴定委员会成员必须具有临床经验和医学遗传学知识,具备中级以上专业技术职务。第三十条 母婴保健 ...
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政纪、教纪的监督。将师德修养和教育工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据,对严重违反教师职业道德、严重失职的人员,坚决清除出教师队伍 系统或面向社会进行公开选拔、平等竞争、择优聘任的办法选拔任用中小学校长。巩固和完善校长任职资格培训和定期提高培训制度。37.加强城市与农村教育交流。完善 ...
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,强化民办学前教育的主体地位,多形式、多渠道发展学前教育。推行幼儿教师资格证书制度和用人单位聘任制度,实行幼儿教师管理的社会化,取得幼儿教师资格的人员被 定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期考试制度。要将师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。坚持依法从严治教,加强 ...
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