包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配, 待遇;(五)按照国家和学校规定,参加各种学习和培训;(六)节假日和寒暑假等带薪休假,以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇;(七)劳动保护和住房公积金等 ...
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所得税查帐鉴证工作安排的通知》(大地税函[2000]140号)文件,从工作制度上提出了不少新的要求。各局要认真学习、提高认识、顾全大局,按 征收企业所得税的通知》财税字[1997]75号文件,市局也颁发了《大连市地方事业单位、社会团体征收企业所得税暂行办法》大地税所发[1998]137号文件,明确规定 ...
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铁路专业技术人员的管理,充分发挥他们在铁路现代化建设中的积极性和创造性,为铁路事业的发展提供坚实的人才保证,特制定本暂行规定。 第二条铁路专业技术人员管理工作 人员的待遇由各单位自行确定。 第四十二条部级及以上专家享受干部医疗待遇。 第四十三条对专业技术人员按国家规定实行年休假制度。铁道部每年组织部分 ...
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包干,增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》,实行工资二次分配制度,把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配, 待遇;(五)按照国家和学校规定,参加各种学习和培训;(六)节假日和寒暑假等带薪休假,以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇;(七)劳动保护和住房公积金等 ...
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形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本省实行最低工资保障制度,依法确定最低工资标准。 、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等假期内休假,以及在工作时间内依法参加社会活动或者按照用人单位指派从事劳动合同约定以外的工作,视为提供了正常劳动 ...
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按国家、省市规定程序组织进行。第十六条园区企业事业单位和其他经济组织,应严格执行国家有关财务、会计、统计制度,按规定向有关部门报送会计、统计报表,并 固定期限或为完成某项工作为期限。第二十四条企业必须保障职工享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利,按规定为 ...
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的管理工作。(四)组织省(区)黄金局(公司)正、副职干部、后备干部、三总师及直属事业单位党政副职领导干部的培训和部分工程技术人员的继续教育。第八条省(区)黄金 教学能力的技师或中、高级技术工人担任。第十八条企事业单位职工学校的专职教师,可适当享受休假制度,并在工资、晋级、奖金、住房分配、生活福利等方面 ...
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军队干部一方又利用年休假探了亲的,职工一方原领取的往返路费应该退回。第十七条各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度,进行有计划地 情况。第十八条有关探亲路费报销的具体办法,按财政部门的规定执行。第十九条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各地、市根据本地区集体所有制单位经济能力的 ...
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人员建立功勋的,得授予勋章、奖章或者荣誉称号。第九条 中国人民解放军实行军衔制度。第十条 全国的兵役工作,在国务院、中央军事委员会领导下,由国防部负责。各 现役,休假、探亲的军人必须立即归队;(二)预备役人员随时准备应召服现役,在接到通知后,必须准时到指定的地点报到;(三)机关、团体、企业事业单位和乡 ...
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一章 交流与回避 第六十三条 国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。 依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。 第一百条 国家建立人事争议仲裁制度。 人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的 ...
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