积极参加市经委、各银行业金融机构组织的各类培训，进一步提高经营管理水平；守合同、重信用，按时清偿各类到期债务，培育企业信用。(三)健全配套服务体系1． 体系。(三)建立保障机制一是建立打击恶意逃废债务的长效机制。重点对行政事业单位工作人员、企业、个体工商户恶意拖欠逃避银行债务情况进行清理，采取经济的、 ...
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我原是一名事业单位工作人员，因家庭和身体原因与原单位解除聘用合同一段时间到另一个城市，现身体康复，在新城市通过事业单位招聘考核我被录用，请问我把档案从原城市原单位转到新城市新单位：要注意什么；能把以前工作续接上吗？保险、住房、组织等关系都需转吗?如何转？...
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安阳中心支公司内黄营销服务部（以下简称永安保险内黄营销部）因与郑建英保险合同纠纷一案，郑建英于2009年12月2日向河南省内黄县人民法院（以下简称原审 故该项主张不予支持。永安保险内黄营销部辩称的受害人侯寅华和其丈夫均系事业单位工作人员，不应计算误工费和护理费的理由，因没有证据证明工资已是足额发放且郑 ...
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月÷30天×47天=1253.3元，住院伙食补助费：参照河南省财政厅关于省直机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定，按照30元／天计算，应为30元／天× 的出租汽车为李强提供客运服务，李强接受服务后，双方形成旅客运输服务合同关系。出租车承运人应当保证运输过程中将乘客安全送达到目的地，负有安全保障义务。 ...
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财产保险股份有限公司安阳中心支公司内黄营销服务部（以下简称永安保险内黄营销部）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告的代理人 有直接联系，故该项主张本院不予支持。被告辩称的受害人侯××和其丈夫均系事业单位工作人员，不应计算误工费和护理费的理由，因没有证据证明工资已是足额 ...
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（原审被告）：潘治伶 原审被告：潘胜云 上诉人吕贤章因土地承包经营权转让合同纠纷一案，不服巫溪县人民法院（2010）巫法民初字第1338号民事判决，向本院提起上诉 吕贤章负担。宣判后，吕贤章不服，向本院提起上诉称：吕小荣系国家事业单位工作人员，其户口变动不可能以有无承包土地为前提。且吕贤章为户主的户口 ...
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调查取证的费用，也应当有合法有效的票据且需合理并符合《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅开支规定》的规定。 被告李小平未答辩。 第三人广州市花都 不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款 ...
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事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。建立公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度。完善企业工资收入分配制度。加强劳动标准管理工作 、劳动定额等事关职工切身利益和劳资关系和谐的核心内容开展集体协商，签订集体合同。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长、劳动条件改善等进行集体协商 ...
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以上。4.劳动关系和谐稳定。建立劳动关系协调长效机制，劳动合同制度普遍推行，集体协商和集体合同制度进一步推进，协调劳动关系三方机制逐步健全，劳动争议处理 养老保险制度改革，做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险。进一步完善失业保险金申领办法，结合失业人员求职和参加职业培训的情况完善申领条件 ...
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对各类劳动者的培训力度，加强高技能人才培养，全面提高劳动者的就业能力、工作能力和创新能力，基本建立起规模宏大、专业齐全、梯次合理的技能劳动者队伍 改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成 ...
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