主管税务机关审核后，享受有关企业所得税优惠政策。(四)留学人员创办的企业，经认定为高新技术企业的，当年实现并缴入地方国库的增值税、营业税、企业所得税属于 全国统一考试获得的专业技术职务资格，流动到其他民营企业或被国有企业、事业单位录用(聘用)后，继续有效，其任职年限连续计算。(十)鼓励各类专业技术人员 ...
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台 (9)个体工商户易地制造、修理计量器具17、市人事局 取消行政审批6项： (1)专业技术和管理人员家属户口“农转非” (2)市直机关、事业单位进人计划 (3)工龄工资 (4)专业技术职务岗位职数 (5)专家延退 (6)专业技术和党政干部家属及录用干部“农转非”18、市民政局 取消行政审批2项： ...
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配套资金中给予配套。 七、培育、壮大自主创新产品市场。对经市财政部门组织认定并列入《政府采购自主创新产品目录》的本地产品，政府予以优先采购。对中小企业具有 ，科研机构、高等院校等事业单位在编科技人员持技术成果离岗创办高新技术企业的，3年内原单位实行竞聘上岗的可参加竞聘，竞聘上岗后工龄连续计算。科技人员 ...
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的经营机制，并依照本条例认定的经济实体。民营科技企业包括集体经济、合作经济、股份制经济、私营经济等科技企业，以及国有企业、事业单位创办的实行民营机制的科技 经评审合格者，授予相应任职资格。第十六条在民营科技企业工作期间应当计算连续工龄。第十七条科技人员以自有专利、专有技术等科技成果向民营科技企业投资的 ...
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工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，应该退休。符合第二项规定精神的男性 因此在其住院期间不应在产生误工费，原审法院支持方复海的误工费明显属于事实认定不清法律适用错误，请求二审法院依法撤销原审判决第一项，依法改判安邦财险河南分公司 ...
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、使用、收益、和经营等的权利。产权登记由申请受理、填报审查、审核认定、核发证书等四个阶段组成。 4．人员安置 经济体转型期的企业，具有社会保险、医疗 的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。经济补偿金的工资计算 ...
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，本院不予采纳；被告提供的证据2，未违反法律规定，与本案具有关联性，可以作为认定案件事实的依据。综合上述证据，经审理查明：腾龙公司因房地产开发于1993年 作决定应当经到会人员的过半数通过。必要的时候，可以邀请驻在本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席村民会议。第十九条 涉及村民利益的下列事项，村民 ...
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，其内退费高于长沙市最低生活保障生活费标准，因原告至今未达到退休年龄，原告也认定了其内退身份。而之所以公司未与其签订劳动合同，过错并不在被告方，是因为 《关于签订劳动合同的通知》[长冶院（2003）83号]，载明被告由事业单位改制为企业单位。根据湖南省劳动和社会保障厅的要求，总院必须在2003年8月 ...
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计划。在申报国家项目、争取扶持资金以及高新技术企业认定上，与国有企业一视同仁。第十四条鼓励党政机关和财政全额拨款事业单位工作人员（国家政策规定的特殊部门工作人员除外 办企业必备证件申请，经有关部门批准后，3年内保留原身份、职务和级别，工龄连续计算，工资晋级同在职人员相同，按月发基本工资。3年期满后可回 ...
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管理，由高新区管委会统一负责。非新建区内所有建设项目(包括非高新技术企业和行政事业单位新建、扩建、改建项目)的规划定点及设计方案，均应征得高新区管委会同意 应聘到高新区工作的本市和外地专业技术人员，高新区管委会可为其建立档案，工龄连续计算。第三十条高新技术企业应依法建立工会，做好劳动保护工作，维护职工 ...
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