仲裁委员会收到，申请人江某与被申请人某保洁中心因确认劳动关系劳动争议而提交的仲裁申请书，至今该委仍在审查是否符合立案条件。2012年3月2日，江某向本院提起诉讼。上述事实有名称预先核准通知书，保洁协议书，收据，马善祥的情况说明一份，刘世华（即郑权）证明一份， ...
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栾川县富源矿业有限公司和王新敏之间存在劳动关系，这不符合事实及法律规定，请求人民法院确认两者之间不存在劳动关系。原告为支持其诉讼请求向法庭提供下列证据 人员护理。2011年11月11日栾川县劳动人事争议仲裁委员会裁决王新敏和栾川县富源矿业有限公司之间存在劳动关系，该公司不服诉至本院，请求确认两者之间 ...
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000多元。2011年1月4日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请确认潘家贵与巫山县国有五里坡林场存在劳动关系，仲裁委认为劳动者潘家贵已死亡，其 人并未固定在被告承包的六标段栽树，出事前曾在其他标段栽过树。以上事实，有原告身份证复印件、结婚证复印件、死亡注销户口证明、被告事业单位法人证书、重庆市 ...
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为被告发放工资报酬，双方之间不存在任何劳动关系。而荥阳市劳动争议仲裁委员会作出的荥劳仲裁字[2011]第39号仲裁裁决书违背基本事实，认定原告与被告之间存在劳动 龙祥铝业有限公司将该公司的残极场的劳务工作承包给了荥阳市聚鑫碳素劳动服务站，承包至2011年12月31日。原告投保的2010年1月28日至 ...
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劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一。因此劳动者关于劳动关系方面的调查取证，对于劳动者权益的保护有着较为 、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的 ...
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劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一。因此劳动者关于劳动关系方面的调查取证，对于劳动者权益的保护有着较为 、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的 ...
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劳动权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一。因此劳动者关于劳动关系方面的调查取证，对于劳动者权益的保护有着较为 、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的 ...
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关系。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会2010年6月3日裁决确认被告在2010年3月24日与原告存在劳动关系。原告不服该裁决遂诉诸本院。以上查明的事实，有以下 原、被告的陈述、裁决书等佐证，并经庭审质证，本院予以确认。双方当事人存在如下争议：原告认为：2010年3月24日，叶某去原告处面试，原告同意叶某 ...
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25日，杨明群向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求确认其与环保设备公司在2009年8月20日存在劳动关系。2009年12月2日， 员工签名确认，真实性无法确认。原审法院综合双方当事人的举证情况，认定双方存在劳动关系，有事实依据，并无不当。二审时，环保设备公司虽提供工资单原件并据此 ...
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