的连锁店工作,双方因此发生纠纷。因合同中对具体工作地点约定不详,导致张某败诉。案例二:赵某应聘到某汽车厂担任总装调试工,后来企业又将他调到一个 的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。6.工作时间和条件,要明确写在劳动合同中。有的劳动者为了多挣钱默认加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争 ...
//www.110.com/ziliao/article-358230.html -
了解详情
纯服务性非盈利性行业,普通百姓享受惯了免费供暖的方式,这种思维方式根深蒂固,而我们企业所有管理经营均是以市场化的方式进入,同时也是以市场化的方式运行的,任何 ,如果公司没有这样一个科学、激励明确的合同,真正的人才是留不住的;而且不签订劳动合同,一旦员工就劳资纠纷与企业诉讼,则公司面临给付劳动者双倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-348441.html -
了解详情
权益的情形却时有发生。我们通过一些劳动关系案例,分析劳动纠纷的成因,从而帮助提醒劳动者避免陷入无良企业的劳动合同陷阱。陷阱1:正常用工签“小时工” 被视为同一用人单位,一些用人单位往往利用具有关联关系的不同公司与劳动者签订劳动合同,导致劳动者工作年限中断,最终会影响到经济补偿金的数额。面对用人单位这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -
了解详情
中的仲裁条款,于2011年12月16日受理了前述申请人与被申请人就本案合同产生的纠纷(以下简称本案)。本案编号(2011)京仲案字第1400号。 本案 的相关报批于续。仲裁庭注意到,对于被申请人提交的北京通环重型机器厂《联营企业协议书》、《通县人民政府关于次渠镇麦庄扩建汽车配件厂占用非耕地的批复》、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-304408.html -
了解详情
将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中,因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷,全部纳入人民法院受理的案件范围之内,同时也将《企业劳动争议处理条例》第2条 纠纷出现了不同的做法。中国审判法律应用支持系统同一个社会保险法律条文下列举的案例,事由相仿,判法迥异。这种不一致不仅发生在不同的省份,同一个地区不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-300578.html -
了解详情
计划,其做的多是些违法乱纪之事。其营利模式为其与被改造企业联合起来,订立虚假的EPC改造合同各种单据,用来骗取国家的对EPC的奖励资金。因此,相关的法律 在现实中却有很多实例存在,因节能量无法确定,EPC模式也无法操作。笔者亲历一案例,具有相当的代表性,其详情如下:一家制砖厂,月消费电量约几百万度,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-289764.html -
了解详情
据此对民事合同的效力作出否定。 钱生辉认为,解决拖欠问题的关键是要清理行业,清退一批不具备实力,又想以小博大的开发商,引入资金雄厚的优势企业, 。大多数情况下,协调是有效果的。但如果是开发商和建筑商之间产生工程款拖欠纠纷,他们就只能求助于上海市房地产行业协会。 但是,有一些开发商并不是上海市房地产行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-281210.html -
了解详情
方法调解结案的案件,被告全部自觉履行了义务,没有一件进入执行程序。 10.案例提示调解法。用同类案件的生效裁判文书提醒当事人接受调解。法官在调解中将类 调对接新机制后,2005年全市法院受理的家庭、婚姻、邻里、劳资、合同等方面的民事纠纷比去年同期下降了5.35%,诉讼调解结案率达28.45%;全市检察 ...
//www.110.com/ziliao/article-253997.html -
了解详情
,华东政法大学经济法律研究院与上海市高级人民法院民事审判第二庭在华东政法大学联合召开公司纠纷与司法救济专题研讨会,就公司治理的司法介入、公司清算与司法介入、公司清算与 、光明牛奶回炉奶到三鹿含三聚氰胺奶粉等乳品企业食品质量安全事件,揭示公司社会责任缺失案例的重要原因在于其对社会责任认识的不足,尤其是将 ...
//www.110.com/ziliao/article-249117.html -
了解详情
的区分,这样势必造成公检法部门处理这些事务时带有较大的随意性。造成合同违约是民事纠纷,而合同诈骗是刑事犯罪,二者之间只有学说理论上的区分,却没有详细的 问题 (一)利用书面合同、口头合同诈骗,应如何定罪处罚 有这样一则案例:被告人吴来泉在2000年8月至11月期间,以某县民政局下属企业负责人的名义与 ...
//www.110.com/ziliao/article-241849.html -
了解详情