健、南京蓝帆劳务服务有限公司（以下简称蓝帆公司）为与被上诉人张奉兵合伙协议纠纷一案，不服湖北省武汉市武昌区人民法院2011年10月27日作出的（2010）武区民 年度无利润；证据二系一份欠条，不足以证明蓝帆公司2009年度实际发生上述培训费用；证据三、证据四与本案争议的焦点无实质关联性；证据五系本院另 ...
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学校的合作企业的实习生岗位，通知等待时间是一星期，这期间内我又面试了校外其他企业的岗位，两个面试都通过了，通知面试成功的时间也在同一天，但是因为时间先后 合作企业上班，学校说会有相应的惩罚，目前我并没有签订任何协议，只是参加了学校合作企业的见面会以及培训，培训不是针对我们进行的，学校这么做我该怎么办？...
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l2月11日动工建厂房，李国金与喻细新到工地组织建厂房施工，李先文参加业务培训，李国金出资2万元，喻细新出资4万元，李先文出资10万元。平整土地后三 及理由是：1、李国金已经与上诉人达成了退伙的口头协议；2、2006年3月后李国金没有再插手合伙企业的事务以及上诉人聘用李国金并支付工资的事实可以佐证李国 ...
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人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。 第三章 调 解 第十三条 大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。 有分公司、分店、分厂 协议的。 第三十二条 调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业 ...
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争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。 第三章 调 解 第十三条 大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。 有分公司、分店、分厂 调解协议的。 第三十二条 调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业 ...
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人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。 第三章 调解 第十三条 大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。 有分公司、分店、分厂的 协议的。 第三十二条 调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业 ...
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7月7日，被告向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决由原告赔偿被告培训费用及车辆损耗费 3000元。劳动争议仲裁委员会于2009年8月6日裁决 可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》规定的专业技术培训应有别于企业平常对劳动者进行 ...
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企业相关条件变化情况或拟开展兼并重组的申请。（二）公司章程和兼并重组协议、合资协议。（三）职工代表大会、董事会或股东大会决议。（四）根据国家有关投资 应建立完整的文件化营销和售后服务管理体系，包括人员（包括企业内部人员、特约销售维修人员、产品使用人员）培训、销售政策、服务政策、服务流程、销售和服务网络 ...
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企业相关条件变化情况或拟开展兼并重组的申请。（二）公司章程和兼并重组协议、合资协议。（三）职工代表大会、董事会或股东大会决议。（四）根据国家有关投资 应建立完整的文件化营销和售后服务管理体系，包括人员（包括企业内部人员、特约销售维修人员、产品使用人员）培训、销售政策、服务政策、服务流程、销售和服务网络 ...
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通过对话达成共识，寻求建立一个具有操作性而针对特殊工业的环境管理准则。）、、自愿性环境协议、四自政策（美国EPA自1995年开始实施的一项政策，即要求企业 并发挥环境标准研究机构、民间团体在环境标准工作中的研究、培训、咨询服务、协助实施等职能；强化企业环境标准意识，提高其实施标准的自觉性，鼓励、引导、 ...
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