年进行改制，整体退出国有企业，成立广西轴承有限责任公司，原国有企业职工进行身份置换与广西轴承有限责任公司签订了劳动合同关系，黄桂茂进行身份置换后即成为广西轴承有限 聘用到宜州市正宜商城（下称正宜商城）上班，从事正宜商城秩序管理员工作，双方没有签订劳动合同。2010年3月3日，黄桂茂向宜州市劳动争议仲裁 ...
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当事人：是指发包人和（或）承包人。1.1.2.2 发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。1.1.2.3 承包人：是 如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准，擅自离开 ...
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和与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费单位为开关厂。二、梁保和系开关厂工人，因此梁保和要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书， 本院认为：一、梁保和原系开关厂职工，开关厂与他人合资成立锦电公司，梁保和到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但梁保和提供的1997年2月考勤表 ...
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玲拒绝了公司的要求，其已经放弃了签订无固定期限劳动合同的权利。3、法定节假日加班工资、最低工资、住房公积金这三项没有经过仲裁裁决，且住房公积金这一项在仲裁时 不属本劳动争议案件解决的问题。5、社保费公司从2006年6月与赵聪玲签订劳动合同，建立劳动关系后，就一直为其缴纳着社保费用。不存在补缴问题。请求 ...
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人所作的谈话笔录。旨在证明吴某以B公司名义与原告签订了承包合同，被告是吴某聘用的工人，被告的生活费与医疗费由吴某支付。被告对证据1、2、 支付的工程款。B公司没有第二项目部专用章，如果签订合同，均使用合同专用章。B公司未承接过“法华525创意树林装修工程”钢结构工程项目，与被告不存在劳动关系。第三人为 ...
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履行期间的债务利息。宣判后，王文斌不服上诉称，原审判决没有认定被上诉人强行终止上诉人劳动合同违法属错误认定，且原审判决适用法律错误，要求撤销原判，支持其 人的上诉请求。经审理查明，二审查明事实与原审查明事实一致。本院认为，上诉人王文斌与被上诉人红岭煤业公司签订的劳动合同2008年2月28日到期，到期后 ...
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公司于1983年3月招收吴兴武为合同制工人。市建公司与吴兴武签订的劳动合同于2005年10月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月6日，市建 终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与吴兴武的劳动合同关系，故吴兴武上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。针对市建公司的上诉 ...
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于1987年3月招收魏合文为合同制工人。市建公司与魏合文签订的劳动合同于2005年12月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月3日，市建公司 期满终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与魏合文的劳动合同关系，故魏合文上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。针对市建公司的 ...
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于1990年7月招收李广玉为合同制工人。市建公司与李广玉签订的劳动合同于2005年11月1日期满，双方未续订劳动合同。2006年5月15日，市建公司 期满终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与李广玉的劳动合同关系，故李广玉上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。针对市建公司的 ...
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于1983年5月招收靳全生为合同制工人。市建公司与靳全生签订的劳动合同于2005年4月30日期满，双方未续订劳动合同。2006年3月6日，市建公司 期满终止劳动合同证明书，市建公司属期满终止与靳全生的劳动合同关系，故靳全生上诉要求市建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。针对市建公司的 ...
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