公司这样做合法 -全站搜索

我在一外企打工，前不久，我和公司一同事吵架，现在公司要我签一份处罚通知书，我认为我和同事吵架是因为工作上的事情，我并没有犯错误，我拒绝签字，公司领导威胁我说，我要是不签字就在公司墙上张贴我的照片，公开批评我，请问他们如果真的这样做合法吗？我可不可以告他们侵犯我的名誉权？...

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我是在经营部上班做类似出纳的工作，我是6-9号入职，当时试用期合同签的是三个月转正，可是转正了没有签合同，因为当时公司员工都没有签合同我也就没有去找他们，可是现在他们想让其他同事把我这一块工作兼下来，节省经营部开支，想辞退我，请问我应该怎么办，他们这样做合法吗？...

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签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？...

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公司现在没有我此岗位了，在没有得到本人同意就下发了调岗通知，通知本人在3天去新岗位报到，如果不去就按照消及怠工处理，请问这样做合法吗？...

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我于2008年2月进公司上班，今年6月份公司让我离职，而且让我填写辞职申请，如果不填写就不发上月工资，也不报销上月电话费。公司是从2010年给我买的保险，之前工作两年是没有给我买保险的，请问公司这样做是合法的吗？我怎样才能得到应得的工资和赔偿？...

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结算说要等几个月之后房子签完合同在给我百分之七十的提成说是公司规定我从来没有见过这个规定我想把我的劳动所得拿回来我认为是应该的他应该给我结算百分之百而且现在就应结给我我现在应该怎么做呢公司这样是合法的吗...

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我还骂我，我责问其为何骂我其竟然动手打我。事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。公司这样做对吗？我应该怎样维护我的合法权益？请诸位律师帮忙谢谢...

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我2008.8在现在的公司应聘。工资为3600，但是公司第1个月就发了4800给我，一直到现在，前天公司通知我说公司一直都算多工资给我，昨天发工资它就把我工资扣了，也就是没发工资给我，请问它这样做合法吗，我该怎么办？谢谢我也不知道公司的工资是怎么算的，...

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副总沟通，他也默许（没说不同意）。周一来了以后，HR说至少要在公司呆上半个月才能离职。否则将以公司规章扣除我的半个月工资（说申请离职必须提前一个月）。本人在公司表现良好，现阶段工作已经完成，而且部门总监已经同意的情况下，公司这样做是否合法？我改怎么办？如果要扣工资，那要扣多少天？ ...

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抚顺市新钢铁有限责任公司原来是地方企业，2005年转制与私企合营，私企70%股权原企业30股权.转制后企业说是私企工资保密，就一直没给员工看过工资条，请问这样做合法吗，不合法我该去哪里投诉？谢谢...

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