我2011年3月来到现在这家传媒公司，6月份给我签了一份合同，但是我签字后，公司以盖章的名义把合同都拿走了，一份也没给我，后来 1200. 我2012年12月完成了一期节目，2013年的1月应该发400的底薪，但是公司不给发，理由是因为公司让我2013年1月开始让我去单位坐班，我不打算干了 ...
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本人2011年4月就职，6月份转正，2012年9月20日提出离职，9月30日业务手续全部交接完毕，过完十一后正式离职，11月2日单位出具离职 月所扣的700元风险保证金(工资的20%，2012年1月至9月，合计6300元）也未给我支付，以及出差补助及奖金提成也未支付，多次与公司领导沟通未果，请问这种 ...
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2010年11月份到2012年1月底无故被公司裁员，2012年2月份申请劳动仲裁后，对方上诉。现开庭对方说我已超过领两倍工资时效？两倍工资时效应该在2010-2011年内有效？现法官休庭争论这个时效。这个时效不是被裁时间后一年内有效吗？怎么会是在工作 ...
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南路锅炉厂 对面的工地干活，项目是化建佳园小区1#2#号楼主体。建筑公司是中化二建，承包方是山西大川建设。他们两家公司相互推脱，导致农民工迟迟拿不到工资。自2011年10月开工以来只发了3次生活费，最后一次是2012年的4月份。合同签的是主体完工材料下楼就结算工资， ...
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我2011年11月28日入职，签了一份合同是1年的月薪3000，上面写的是转正后另签劳动合同。 2012年2月10日签了“正式”劳动合同，1年 没交， 现在交了但是交的基数也是不对的。基数是2500 我工资是5000. 所以公司是不是这样赔偿： 1、6月份到7月23日的薪水（还没发） 2、赔偿我4个月 ...
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大概情况：2011年5、6月份的工资每月发放； 公司就解散了； 经理发邮件说有钱了在给我们；经过1年后还未给；打电话也不接； 、上保险； 会不会由于没有合同就没有法律效应了呢？ 金额：工资（11600）；餐费（ 320）；假期(4200)；周末加班费(6720),晚上加班(5670) 合计：28510 ...
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做跟单，月薪四千， 于2011年4月1日离职，其中三月份工资一直未给（但写了证明叫我于7月1日回分厂江西厂拿），7月份该老板不在江西未拿到 要双倍工资？ 此外，我在广州上的班，他故意刁难我回江西拿工资是否合理？ 我留有在该公司所有邮件，这些邮件是否可以证明我与该厂劳动关系成立？ 由于该厂发工资 都是 ...
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于2011年7月6日工作，与公司正式员工无异，没有迟到早退和请假，经理承诺：试用期两个月，试用期间每月基本工资1800+300全勤+100高温费+15元/天餐饮 薪100，并扣除了全勤奖。经过交涉，用人单位仍不肯发放9月份克扣申请人的200元工资。社保从9月起为申请人缴纳，适用期的社保不补交, 9月被 ...
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进入公司，2011年4月1日从公司离职，然后我去查询未查到我缴纳社保的记录，公司之前从未发放过工资单，但是我有一张2010年10月份的 显示公司缴纳889.80元，个人缴纳333.40元，我和公司联系要求返还或者劳动仲裁，公司处理结果是返还1667.00元，请问假如我要求现金补偿的话应该可以拿到多少? ...
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相同外，另查明，郭静因犯罪，在河南省第五监狱服刑，刑期至2011年6月29日，2004年8月30日因病保外就医。经新乡德信法医临床司法鉴定郭静护理依赖 元费用。以与原一审相同的理由，于2009年1月8日作出（2008）凤民重字第10号民事判决：限白鹭公司医院于本判决生效后十日内赔偿郭静46743.96 ...
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