管理，预防劳动侵权的发生。 （四）制订配套规定，界定争议焦点。 《劳动合同法》尽管经历了漫长的立法过程，但和任何法律一样，该法也存在一些有待明确的概念和法律漏洞，需要国务院、最高人民法院及劳动行政部门通过《实施条例》、“司法解释”、“部门规章”以明确法律的含义并填补其漏洞。例如：1、《 ...
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债务进行了全面清理，如果转入破产程序后再重新进行债权申报则无疑是重复劳动，增加工作负担。从节约成本提高效率考量，管理人应当对清算组已经登记过的 报》2008年5月6日。 [2] 奚晓明主编：《最高人民法院关于企业破产法司法解释理解与适用——破产管理人制度·新旧破产法衔接》，76页，北京，人民法院出版社 ...
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劳动合同终止的上海市单位退工证明。2008年1月9日，张甲向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求外服公司支付其2007年11月工资25,000元、解除 两公司之间的劳务合同也是作为伟通公司负责人张甲亲自作出的。根据相关司法解释的精神，对于附条件的民事行为，当事人恶意促使条件成就的，应当认定条件 ...
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更符合我国社会主义婚姻家庭民主建设和精神文明建设的要求，也有助于保障那些由于从事家务劳动而无收入或收入较低的妇女的合法权益。 1980年的《中华人民共和国 也可以不平均分割。按照我国《婚姻法》、《妇女权益保障法》和最高人民法院的司法解释，夫妻共同财产的分割，应坚持男女平等、保护妇女儿童的合法权益、照顾 ...
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，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后，谭某等人向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年5月8日裁决由刘亮益一次性赔付 劳动者因工遭受人身损害依据劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种 ...
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死亡或使公私财产遭受重大损失的行为。 关于交通肇事罪的客观方面，目前我国刑法学界争议不大，按照通说，交通肇事罪的客观方面表现为违反交通运输管理法规，因而发生 上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。这一司法解释的内容实际上对交通肇事罪的构成要件进行了实质性的修改。[7]一改过去司法 ...
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而且根据其实施中存在的问题，再次修改《刑事诉讼法》的事宜已经列入人大议事日程。另一方面，最高人民法院、最高人民检察院和公安部相继发布了一系列的司法解释和规章制度 传统的财产与人身民事纠纷之外，以下的一些纠纷也常常被诉至法院：劳动、人事争议案件、村委会委员与村委会的报酬纠纷、农村集体收益的分配纠纷、拆迁 ...
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规范管理，预防劳动侵权的发生。 （四）制订配套规定，界定争议焦点。 《劳动合同法》尽管经历了漫长的立法过程，但和任何法律一样，该法也存在一些有待明确的概念和法律漏洞，需要国务院、最高人民法院及劳动行政部门通过《实施条例》、司法解释、部门规章以明确法律的含义并填补其漏洞。例如：1、《劳动 ...
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判决事实或者原因相反的事实或者原因后,人民法院可以作出新的判决,撤销原判决.根据相关司法解释,④撤销仲裁裁决案件是一审终审,不能上诉,不得申请再审,也不受理人民检察院的 也称为诉讼调解，是指在法院审判人员的主持和调解下，各方当事人就所争议的民事权益，进行协商的行为，或指经过协商达成协议的行为。撤销裁决 ...
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撤销和执行规则等保证权利和义务得以实施的程序的规则。实体内容，则是指与当事人的权利义务有直接联系的有关事实与法律，即争议的事实是否确凿，适用的法律② 或者原因相反的事实或者原因后，人民法院可以作出新的判决，撤销原判决。根据相关司法解释，④撤销仲裁裁决案件是一审终审，不能上诉，不得申请再审，也不受理人民 ...
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