，广东东成律师事务所律师。上诉人何玉兰因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1800－2号 时效。何玉兰早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对何玉兰实施放长假的措施。南海丝厂在何玉兰离厂后没有向其支付工资和福利待遇， ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 。陈用次早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对陈用次实施放长假的措施。南海丝厂在陈用次离厂后没有向其支付工资和福利待遇 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 。梁优好早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对梁优好实施放长假的措施。南海丝厂在梁优好离厂后没有向其支付工资和福利待遇 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 。梁连开早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对梁连开实施放长假的措施。南海丝厂在梁连开离厂后没有向其支付工资和福利待遇 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷 。周和弟早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对周和弟实施放长假的措施。南海丝厂在周和弟离厂后没有向其支付工资和福利待遇 ...
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广东东成律师事务所律师。上诉人梁更好因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1901－2号 梁更好应承担举证责任，但梁更好在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国 ...
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东成律师事务所律师。上诉人岑桂英因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1897－2号 桂英应承担举证责任，但岑桂英在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人梁月笑因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1899－2号 月笑应承担举证责任，但梁月笑在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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东成律师事务所律师。上诉人崔艮欢因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1898－2号 艮欢应承担举证责任，但崔艮欢在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动法 ...
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，广东东成律师事务所律师。上诉人霍根因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1939－2号 对此霍根应承担举证责任，但霍根在诉讼中未能举证证实南海丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。《中华人民共和国 ...
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