条的规定，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回李 。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件 ...
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》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告 ，本案应适用于2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或 ...
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》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告 ，本案应适用于2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或 ...
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》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告 ，本案应适用于2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或 ...
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2010年8月，新乡市劳动争议仲裁委员会裁决：一、撤销被申请人新运字〔2010〕83号终止劳动关系的文件；二、在本裁决生效之日起十五日内，被申请人 ，被告还应支付原告加班工资7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，原审判决：在判决生效之日 ...
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共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事 条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院 ...
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共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、限 河南骏化发展股份有限公司于判决生效后十日内支付原告乔继文经济补偿金1500元。五、限被告河南骏化发展股份有限公司为原告乔继文缴纳2010年3月至2010年 ...
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合适的工作岗位为原告安排工作。按照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府规定支付其生活费， 要为劳动者办理养老保险，2007年12月29日实施的《劳动争议调解仲裁法》也规定了社会保险属于劳动争议，人民法院应当受理。尤其是最高人民法院2010年9月13 ...
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第一百五十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条之规定， 。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间规定为一年，郑德某自同意政府的信访复查意见至申请劳动争议仲裁，间隔四年零九个 ...
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的加付赔偿金的请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条第（三）项、第四十七条、 第九条、《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》第八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条之规定，判决如下：一、被告XX公司于本判决生效之日 ...
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