该生产线上的工人由其招聘。生产线上的工人工资由徐某登记造册，从公司领取后发放给工人。在仲裁时徐某作证陈述被告系其招聘的工人，但是其提供的工资 月6日期间存在事实劳动关系。原告不服，诉至法院。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据 ...
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未与之交接工作，且自动离职，但因未能提供相应证据证明，故采信经双方当事人确认的《离职单》，认定双方系协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》 向闫春荣支付失业保险金2380元，而闫春荣未在法定期限内向法院提起诉讼，故仅支持未超过仲裁裁决的部分，即2380元。四、对于闫春荣在庭审中提出要求 ...
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裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。本案中，王雄杰曾于2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书 不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准，因此上诉人应该向被上诉人支付加班费。还有《外出公干 ...
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裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。本案中，陈翔曾于2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书， 不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准，因此上诉人应该向被上诉人支付加班费。还有《外出公干 ...
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裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”本案中，唐剑锋曾于2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书 不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准，因此上诉人应该向被上诉人支付加班费。还有《外出公干 ...
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裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。本案中，陈芝剑曾于2011年6月13日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书 不存在考勤的要求。根据法律规定，上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准，因此上诉人应该向被上诉人支付加班费。还有《外出公干 ...
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事实清楚、内容合法，请求人民法院依法驳回原告华航集团的诉讼请求。就其主张，被告杨登华向本院提交如下证据予以证明：劳动仲裁申请书，旨证明被告杨登华的仲裁请求 不予支持。因双方在本案审理过程中均没有提供确实证据证明被告杨登华的工资收入，而本院认为用人单位和劳动者都不能对工资福利待遇数额举证的，应参照本单位 ...
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表1份（系原告林州二建公司在劳动仲裁时提交，2011年4月1日考勤表2页），证明：原告林州二建公司提交的考勤表不是木工组的考核表，内容不真实 提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条规定：“证人应当出庭作证， ...
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确认原、被告之间不存在劳动关系。原告巴东县电力公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：证据一：巴东县劳动争议仲裁委员会巴劳仲裁字〔2011〕2 。同时，被告从事的打字复印等相关工作，属于原告公司必不可少的组成部分，且原告提供被告工作的场地和打字复印设备，被告必须按照公司的要求打字复印，结算工作报酬 ...
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并未解除劳动合同。原告白强在向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时曾申请解除劳动合同。但现在又不同意解除与安邦保险公司的劳动合同，要求继续履行合同。原告白强 非白强本人原因和意愿，不能解除白强与安邦保险公司之间的劳动合同，故应继续维持双方的劳动合同关系。诉讼中原告白强提供证据证明被告安邦保险公司拖欠其 ...
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